Enligt personuppgiftslagen har du rätt att få veta att Manpower behandlar personuppgifter om dig och vad som finns registrerat. Felaktiga och missvisande uppgifter ska på din begäran korrigeras eller raderas. Du har dessutom rätt att få veta varifrån uppgifterna kommer, vad ändamålet med behandlingen är och till vem eller vilka uppgifterna lämnas ut. För att få veta mer om hur Manpower samlar in, använder och skyddar dina personuppgifter läs vår integritets- och säkerhetspolicy på http://www.manpower.se/betterweb/.

Om du vill utnyttja din rätt, måste du själv begära att få ta del av uppgifterna. På Manpower fungerar detta naturligt, eftersom du själv ändrar eller raderar alla dina uppgifter. Du som jobbsökande styr också själv om informationen ska vara tillgänglig för sökningar (Jag vill att min profil skall vara aktiv för samtliga företag) eller inte. Information om dig blir bara tillgänglig för andra än Manpowers administratörer efter det att du själv sätter din status till "Aktiv". Du väljer också själv om du vill att dina personuppgifter skall vara synliga eller inte (Jag önskar vara anonym).

Är du företagsrepresentant synliggörs ditt namn och e-postadress till arbetet endast när du har en annons publicerad på www.manpower.se.

Personuppgiftslagen säger att ett register inte får innehålla mer information om dig än vad som behövs för registrets syfte. Den information vi samlar in gör vi i syfte att säkerställa din identitet när du använder manpower.se och för att upprätthålla en god kvalitet för dig som jobbsökare eller för dig som arbetsgivare På manpower.se styr du själv hur mycket information du vill lämna ut.

Vill du veta mer om din rätt enligt PUL? Läs vidare på http://www.datainspektionen.se.