Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass.

Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.

Om uppdraget

Regionens löneenhet är en del av verksamhetsområdet Administrativt stöd inom organisationen Stöd och service. Här möter du kollegor inom bland annat HR, Ekonomi, Inköp, Upphandling och Kommunikation - en samlad kompetens som tillsammans skapar moderna och effektiva stödprocesser för hela regionen.

Vi befinner oss just nu i en spännande fas där vi utvecklar våra arbetssätt och tjänster för att möta framtidens behov. Inom enheten hanterar vi regionens löner, pensioner och systemförvaltning av HR‑ och schemasystem. På enheten arbetar 19 medarbetare inom löneservice, HR‑systemförvaltning och systemstöd kopplat till implementeringen av ett nytt schema- och bemanningssystem - ett omfattande och strategiskt viktigt projekt som löper till och med 2027.

Placeringen är i Örnsköldsvik och rollen innebär delvis distansledarskap. Resor inom länet förekommer.

Ditt uppdrag

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och ekonomi - och får en central roll i regionens utvecklingsarbete. I din vardag kommer du att:

• säkerställa att alla medarbetare i regionen får korrekta och rättidiga löner
• leda och vidareutveckla arbetet med regionens HR‑ och schemasystem
• utveckla processer som skapar kvalitet, tydlighet och effektivitet
• driva förändrings- och förbättringsarbete tillsammans med andra stödfunktioner

Rollen erbjuder en bred kontaktyta och stora möjligheter att påverka. Du arbetar nära andra delar av organisationen, och du har en viktig roll i att skapa ett öppet, utvecklingsinriktat och tillitsfullt klimat där både medarbetare och verksamhet kan växa.

Som en del av verksamhetschefens ledningsgrupp bidrar du aktivt till att utveckla regionens stödfunktioner, bland annat genom arbetet med tjänstekatalog och tjänstestyrning.

Din bakgrund

Du har en akademisk utbildning inom exempelvis HR eller ekonomi, eller motsvarande erfarenhet. Vi söker dig med flerårig ledarfarenhet - gärna från HR‑, ekonomi‑ eller löneområdet - och med god förståelse för löneprocesser och dess flöden. Du har erfarenhet av att driva förändring, utveckla arbetssätt och implementera nya system eller processer. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och har goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal, skattelagstiftning och arbetsmiljöfrågor, samt erfarenhet från offentlig sektor eller arbete med lönebildning på en övergripande nivå.

Som person är du…

…en trygg och stabil ledare som skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för ett effektivt och hållbart arbete i en verksamhet som utvecklas i snabb takt. Du har lätt att se helheten och sätta riktning, och du tar beslut som skapar värde både här och nu och på längre sikt.

Du bygger starka relationer genom att vara lyhörd, närvarande och kommunikativ. Du skapar delaktighet och engagemang och får grupper att trivas och prestera tillsammans.
Framför allt har du ett starkt driv för utveckling. Du ser möjligheter, tar initiativ och får med dig andra när ni tillsammans skapar nya, smartare och mer hållbara arbetssätt.

Vi erbjuder

Region Västernorrland arbetar aktivt för att skapa en hållbar arbetsmiljö och goda förutsättningar för hälsa och välbefinnande. Vi erbjuder bland annat ett friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Region Västernorrland med Jefferson Wells. Du är välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070‑377 45 46 | [email protected]

Fackliga företrädare:

• Saco: Eva Coos Berglund, 0611‑801 65, [email protected]
• Vision: Per Kjellin, 0611-840 27, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 20 april.

Observera att vissa tjänster inom Region Västernorrland är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuell.