Vi söker en HR chef

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Stockholm
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Kontor, Administration, Kundtjänstarbeten, HR, juridik
Antal tjänster: 
1
Kavat Vård driver tio äldreboenden i Stockholms län. Varje boende har en profil som speglar livsstil eller ett intresse till exempel språkinriktade boende för persiska, arabiska och spanska. Vi har även boenden med hotell- eller spakoncept.  
Kavat Vård är känt för att vara snabbfotade och nytänkande. Vi arbetar gärna med teknik som underlättar i vårt dagliga arbete. 
Vi arbetar med personcentrerad äldreomsorg. Våra ledord är Modig, Nyfiken och Pålitlig och vi arbetar för att driva boenden vi själva skulle välja. Som HR chef hos oss arbetar du både operativt och strategiskt med alla delar inom HR.


Nu söker vi en HR chef för att ersätta Catharina!
Är det du?
Som HR chef är du en del av Kavat Vårds stabsfunktion och din arbetsplats är på huvudkontoret på Birger Jarlsgatan. Du arbetar tillsammans med företagsledningen och har personalansvar för Christina, vår nuvarande löneadministratör och hennes blivande kollega. Kavat Vård har 400 anställda och ca 250 timanställda undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. 
På Kavat Vård kommer du att:
Ansvara för att planera och utföra alla delar inom HR vilket bland annat innebär att coacha cheferna i samband med rehabiliteringar, rekryteringar och enskilda personärenden. Du kommer även arbeta med arbetsmiljöfrågor, ha fackliga förhandlingar med Kommunal och Vårdförbundet och arbeta med strategiska frågor som ledarutveckling och övergripande personalplanering i samband med att verksamheten växer. Givetvis ingår även planering och genomförande av lönerevision, medarbetarundersökningar och liknade årliga HR processer. 
Eftersom vi är ett relativt litet huvudkontor som servar hela vår verksamhet kommer ditt nya arbete här hos oss att omfatta allt som det lilla kontoret har att erbjuda; från skratt och trevliga arbetskamrater till att kavla upp ärmarna och göra sådant som kanske inte alltid är självklart i en roll som HR chef. 
För oss är det viktigt att du varje dag lever efter våra värdeord och är nyfiken på nya arbetssätt, teknik mm och samtidigt är modig nog att föreslå förbättringar eller påpeka det som kan bli bättre.
För att arbeta hos behöver Du:
·      Akademiskutbildning inom HR, Beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet
·      Minst 5 års erfarenhet av självständigt HR arbete
·      Mycket goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga förhandlingar
·      Ha en stor kunskap inom arbetsmiljöområdet.
Du har lätt för att samarbeta och kommunicera och är en prestigelös, noggrann och lösningsorienterad person.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av hur löneprocessen fungerar och har stor vana att arbeta med hela rehab kedjan. Har du jobbat som HR ansvarig i en personalintensiv verksamhet ser vi även det som en merit. 
För att arbeta hos oss ställer vi krav på mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. 
 Vi erbjuder dig;
·      Ett spännande arbete i ett entreprenöriellt företag med engagerade medarbetare där vi gärna hjälper varandra och delar med oss av våra erfarenheter.
·      En trevlig arbetsplats mitt i stan med bra kommunikationer
·     Kontinuerlig kompetensutveckling
·      Friskvård
Tjänsten är på 100 %, med tillträde efter överenskommelse.
Sista ansökningsdag är 1 april 2020. Intervjuer kommer att ske löpande vilket kan innebära att tjänsten är tillsatt innan sista ansökningsdag. 
Vid frågor kontakta Catharina Rydgård, HR chef på telefon; 076 540 47 06 eller mail till Catharina.rydgard@kavatvard.se
Ansökan innehållande CV och personligt brev skickas via mail till, Catharina Rydgård, catharina.rydgard@kavatvard.se    
Märk ansökan; HR chef Kavat Vård
Se även vår hemsida: www.kavatvard.se


Kavat Vård ansvarar och sköter denna rekrytering själva och vill inte bli kontaktade av rekryterings eller Search bolag gällande denna tjänst.