Strategisk inköpare till Pipelife Sverige i Ljung

Har du ett genuint affärsintresse och en vilja att ständigt utveckla och förbättra? Har du flera års strategisk inköpserfarenhet och vill arbeta i ett ambitiöst tillverkande företag där din kompetens kommer göra skillnad? Då kan tjänsten som strategisk inköpare på Pipelife Sverige vara något för dig!

Placering: 
Västra Götalands län
Bransch: 
Inköp, Transport, Logistik
Antal tjänster: 
1

Din roll som strategisk inköpare

Till Pipelife Sverige söker vi nu en skicklig strategisk inköpare som genom stort engagemang och gedigen erfarenhet vill vara med och utveckla företagets inköpsavdelning framåt.

I rollen som strategisk inköpare är du en av inköpsavdelningens experter som driver inköpsarbetet för både direkt- och indirekt material. Rapportering sker i två olika linjer direkt till Supply Chain Manager för Sverige samt till det centrala europeiska inköpsteamet i koncernen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

  • arbeta med att utveckla och efterleva företagets inköpsstrategi
  • selektera och implementera nya inköpsmetoder och -verktyg
  • vara ansvarig för Sverige i ett europeiskt nätverk av inköpare inom koncernen
  • aktivt arbeta med att identifiera synergier och driva igenom kostnadsbesparingar
  • förhandla och sluta avtal samt följa upp inköpsavtal
  • ansvara för leverantörsförhandlingar och utveckla samt vårda långsiktiga leverantörsrelationer
  • arbeta med ständiga förbättringar inom inköpsfunktionen

Vem är du?

För att trivas och lyckas i tjänsten söker vi dig som har:

  • en akademisk utbildning inom ekonomi, supply chain eller motsvarande
  • flera års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom strategiskt inköp med fördel inom tillverkande industri och gärna inom plastindustrin
  • god erfarenhet av förhandlingar och upphandlingar inom direkt- och indirekt inköp
  • ett starkt affärsintresse med god erfarenhet av att driva lönsamhetsutvecklande arbete
  • mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska språket då arbetet utförs i nära samarbete med ansvariga inom olika delar av verksamheten och från olika länder
  • goda kunskaper i Officepaketet, framförallt EXCEL. Erfarenhet av SAP är meriterande.

Som person är du lösningsorienterad och har ett konsultativt tillvägagångssätt. Du tycker om att ta egna initiativ och har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt med stor erfarenhet av analys och uppföljningsarbete. Vidare är du en mycket god kommunikatör med en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer både internt och externt.

Vad kan Pipelife Sverige erbjuda dig?

På Pipelife Sverige får du arbeta i ett positivt arbetsklimat med medarbetare som har hjärta och engagemang i verksamheten. Du får arbeta med många kontaktytor inom och utanför organisationen i en prestigelös organisationskultur som präglas av god stämning, korta beslutsled och stora utvecklingsmöjligheter. I rollen som strategisk inköpare får du ett stort mandat, utrymme och ansvar att påverka hos en ledande europeisk plaströrsproducent.

Sök tjänsten i dag!

I den här rekryteringen samarbetar Pipelife Sverige med Experis. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl på eva.ekdahl@se.experis.com eller Caroline Magnusson på caroline.magnusson@se.experis.com. Vi arbetar med löpande urval.

Om Pipelife Sverige

Pipelife Sverige AB är Sveriges ledande tillverkare inom plaströrsbranschen. Våra produkter används inom bl.a. kommunalteknik, jord- och skogsbruk, inomhusavlopp samt kabelkanalisation. Vi är drygt 230 anställda och omsatte 2018 över en miljard SEK. Förutom försäljning i Sverige exporterar vi till flertalet av de europeiska länderna.

Vårt svenska huvudkontor ligger i Ljung och vi har fabriksenheter i Ljung (Herrljunga kommun) och Ölsremma (Tranemo kommun). Pipelife ingår i Wienerberger-koncernen med säte i Wien. Gruppen har en omsättning på drygt 3 miljarder EUR. Läs mer om oss på www.pipelife.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Jag heter Jane Tamminen och har arbetat på Pipelife i 4 år som HR- manager. Pipelife vill som företag och arbetsgivare alltid ligga i framkant, det kräver både energi och nyskapande idéer. Vi söker därför kompetenta och erfarna medarbetare som kan kombinera affärskunskap och teknisk förståelse med branschkompetens från bygg eller infrastrukturbranschen. Något annat som är viktigt för oss är prestigelöshet, vi är alla lika mycket värda och vi hjälper varandra där och när det behövs. Att vi delar med oss av våra kunskaper är en självklarhet för oss, något som gör att vi ständigt utvecklas både som organisation och som medarbetare.

Hos oss är alla med och skapar framtiden.
Hur kan du skapa den med oss?