Ledigt jobb som HR- och Löneadministratör till Carlsberg

Carlsberg söker en HR- och Löneadministratör till en ledig tjänst på huvudkontoret i Solna. I denna rekrytering samarbetar Carlsberg med Manpower. Carlsberg Sverige är med mer än 60 starka varumärken och 400 unika produkter Sveriges ledande dryckesföretag. De utvecklar, tillverkar, distribuerar, marknadsför och säljer öl, cider, mineralvatten och läsk. Carlsberg Sverige ingår i Carlsberg Group som är världens tredje största bryggerikoncern med verksamhet i över 40 länder. De erbjuder en internationell miljö med kunniga och entusiastiska medarbetare, nya och klassiska varumärken och en mångfald av kunder.

Placering: 
Stockholm, Solna
Bransch: 
Kontor, Administration, HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Arbetsuppgifter

Som HR- och Löneadministratör har du en mycket central roll på Carlsberg. I teamet arbetar 5 medarbetare med löneadministration och systemförvaltning och du kommer även arbeta nära företagets HR Business Partners. Förutom dina dagliga arbetsuppgifter blir du involverad i interna projekt som berör lönefrågor, medarbetarundersökningar och effektivisering eller förbättring av våra processer.


Du ansvarar för hela löneprocessen och kommer arbeta mycket självständigt med:

- Samtliga delar i den löpande löneprocessen i SAP lönesystem och ProMark tidrapporteringssystem.

- Tillämpa och tolka lagar, kollektivavtal samt lokala avtal.

- Support till organisationen gällande lönerelaterade frågor.

- Säkerställa att lönekostnader blir korrekt bokförda.

- Stödja HR-avdelningens övriga medarbetare med administration av t ex anställningsavtal, avslut, förändringar av anställningsförhållanden, omorganisationer.

- Löpande uppdateringar på intranätet.

- Framtagande av HR-relaterad statistik inklusive underlag till företagets personalekonomiska analys.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att arbeta med lön samt administration och vill fortsätta utvecklas med nya och moderna HR-system som förbättrar din och dina kollegors vardag. Du har några års erfarenhet av att arbeta med löneadministration och har en bred administrativ erfarenhet, gärna från HR. Du är van att jobba i en komplex roll där du också har en förmåga att navigera mellan flera olika system och verktyg.

Du är social, serviceinriktad, orädd och gillar att samarbeta med kollegor i hela organisationen. Du är en duktig kommunikatör och har en god förmåga att förstå, förklara och lösa problem. Vi söker dig som tycker om att vara med och driva förändring och utveckling så att vi kan göra saker på ett smartare sätt. För att lyckas i rollen krävs det även att du är flexibel, noggrann och serviceinriktad.

Vidare har du goda kunskaper i Officepaketet framförallt Excel. Det är även viktigt att du är flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du arbetat i SAP lön, SuccessFactors eller ProMark samt har erfarenhet av Livsmedelsavtalet.

Vad kan Carlsberg erbjuda dig?

Carlsberg är ett bolag i ständig förändring och som HR- och Löneadministratör får du en spännande roll, i ett intressant och marknadsorienterat bolag. Carlsberg Sverige erbjuder en internationell miljö med kompetenta och entusiastiska medarbetare, nya och klassiska varumärken och en mångfald av kunder. Arbetsklimatet inom bolaget präglas av högt tempo och stort engagemang. Tjänsten är placerad på Carlsbergs huvudkontor i Solna intill Friends Arena och Mall of Scandinavia.

Kontaktperson

Du söker tjänsten via ansökningslänken där du bifogar personligt brev och CV. Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du skickar din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jessica Maurell på Manpower, Tel: 08-402 74 11 eller e-post: jessica.maurell@manpower.se

Varmt välkommen med din ansökan!