Trygg-Hansa söker Processutvecklare med inriktning mot Lean

Trygg-Hansa har runt 1450 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook: www.facebook.com/trygghansa och LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa.

Placering: 
Skåne län, Stockholms län, Malmö, Stockholm
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Kontor, Administration
Antal tjänster: 
1

Sök tjänsten vida denna länk--> https://trygghansa.teamtailor.com/jobs/66213-processutvecklare-med-inriktning-mot-lean?promotion=25620-trackable-share-link-experis

OBS! Vi hanterar endast ansökningar via ovanstående länk!


Beskrivning av tjänst 

Trygg-Hansa arbetar ständigt med att förbättra verksamheten för att leverera maximal service till sina kunder, vilket kräver effektiva och kundorienterade processer. Därför söker vi processutvecklare som vill driva och stötta den utvecklingen. Tjänsten som processutvecklare jobbar på tvären över funktionerna inom Trygg-Hansa, dvs. ”end to end”, med kunden i centrum och en passion för ständiga & smarta förbättringar.

Du kommer anställas till Trygg-Hansas enhet Affärs- & Verksamhetsutveckling och ingå i ett team på totalt 13 medarbetare. Vi söker en erfaren processutvecklare med en bakgrund i att bedriva processanalys och förbättringar enligt metodikerna Lean, Six Sigma, Kaizen etc. Du kommer att rapportera till chef Affärs- & Verksamhetsutveckling, och tjänsten är placerad i Malmö eller Stockholm.


Ansvarsområde


Som processutvecklare skall du bidra till att utveckla Trygg-Hansas verksamhet och affärsprocesser, arbetsrutiner, verksamhetskrav för robotisering, automatisering & digitalisering, mätetal & uppföljning, förändringsledning samt generellt förbättringsarbete - självständigt så väl som i team. Speciellt fokus kommer vara att bidra till att skapa en större förståelse och kunskap kring Lean och Sig Sigma, och hur dessa metoder, verktyg och tankesätt kan användas för att förbättra vår verksamhet


Arbetsuppgifter:

  • Stötta både ledningsgrupper och gruppchefer inom Trygg-Hansa att förändra sin verksamhet
  • Genomföra grundläggande utbildning för verksamheten vad gäller principer och verktyg inom Lean och Six Sigma
  • Bedriva analys av processer och flöden för att identifiera rotorsaker och föreslagna förbättringar över hela värdekedjan
  • Delta i kravställning från affärsprocesser mot robotisering, automatisering & digitalisering eller outsourcing
  • Utveckla business case och roadmaps för förändringsinitiativ
  • Driva, koordinera och/eller stötta implementering av identifierade förändringsinitiativ
  • Agera förändringsledare inom Trygg-Hansa
  • Ansvara för projektets/förändringsinitiativens rapportering, dokumentation, uppföljning och budget för att slutligen överlämna det färdiga resultatet till linjeorganisationen.
  • Projekten/förändringsinitiativen kan vara både enmansprojekt och större projekt med allokerade medarbetare

Tjänsten är fri på så sätt att du själv driver dina egna projekt/förändringsinitiativ, analyser och därefter avrapporterar ditt arbete. Du förväntas identifiera nyckelpersoner i de initiativ du driver och förankra ditt arbete med dem.


Din profil:

  • 5-10 års relevant arbetslivserfarenhet, gärna som konsult eller motsvarande roll inom linjeverksamhet med fokus på lean och processförbättringar
  • Akademisk examen inom ekonomi/ingenjör eller motsvarande är meriterande
  • Erfarenhet av att angripa problem från många olika infallsvinklar och med olika arbetsmetodiker och angreppssätt. 
  • Erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt driva projekt
  • Förmåga att arbeta med multipla projekt samtidigt och leverera på deadline
  • Du har god förståelse för operativ så väl som strategisk planering och förändringsarbete
  • God erfarenhet av att hantera seniora beslutsfattare så väl som medarbetare
  • Certifiering inom Lean och Six Sigma är meriterande
  • Genomförda utbildningar inom förändringsledning så som ADKAR är meriterande
  • Förmåga att förklara komplexa problem på ett pedagogiskt sätt
  • Förmåga att skapa engagemang och få med dig verksamheten på förändringsresan
  • Stor erfarenhet av att strukturera, dokumentera samt presentera dina projekt och resultat
  • Önskvärt att du besitter kunskap om och kan förstå IT-utvecklingsterminologi och process – särskilt automatisering av processer
  • God försäkringskunskap är meriterande men inget krav
  • Du talar och skriver utmärkt svenska och engelska
  • Som person ser vi att du är ambitiös med stort eget driv. Du är strukturerad, analytisk, professionell samt en god nätverkare. Vidare är du en utåtriktad person som kan arbeta med olika typer av människor i en strategisk miljö. Leverans är ett ledord för dig och du levererar enligt uppsatta ramar och förväntningar.


Ansöka

Trygg-Hansa samarbetar med Experis i denna rekrytering. För ytterligare information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Marie Ståhl på +46406606308. Då urvalet kommer att ske löpande är det viktigt att du skickar din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2 januari 2018. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Välkommen med din ansökan!

 

Fackliga kontaktpersoner:

Christer Bjellert FTF 070-168 28 06
Lena Darin SACO 070-168 28 44