Vi söker en kvalificerad löneadministratör, Stora Enso Falun

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade materia idag kan tillverkas av träd imorgon.

Placering: 
Falun, Gävle
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring
Antal tjänster: 
1

Stora Enso har cirka 26 000 medarbetare i över 30 länder och är börsnoterat i Helsingfors och Stockholm. Vår omsättning 2017 uppgick till 10 miljarder EUR och det operativa rörelseresultatet till 1 MEUR.

Arbetsbeskrivning
Som kvalificerad löneadministratör kommer du vara med och driva utvecklings- och förbättringsarbete vad gäller våra processer och arbetssätt. Du kommer ingå i gruppen HR support lön som består av HR-administratörer, löneadministratörer och systemförvaltare.

Din huvudsakliga arbetsuppgift består i att hantera hela löneprocessen på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt tillsammans med övriga kollegor. Du kommer också arbeta med uppgifter som problemlösning och kollektivavtalstolkningar. Du agerar stöd för organisationen och ger service och support till chefer, medarbetare och andra HR funktioner. Du kommer även hantera externa kontakter med olika myndigheter som Försäkringskassan, pensionsbolag mfl.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen har du ett intresse för struktur, ordning och förbättringsarbete. Du drivs av att utveckla verksamheten och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser att som person är noggrann och har förmåga att skapa goda relationer. Du har du ett stort engagemang och en förmåga att hantera högt tempo periodvis. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra men ser inget problem med att även arbeta självständigt.

Vidare är du van vid att kommunicera och agera på olika nivåer i en organisation. Du har lätt för att förklara komplexa lösningar på ett lättförståeligt sätt. Du hanterar svenska språket flytande och har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Vi önskar att du har eftergymnasial utbildning inom området löneadministration samt minst 5års erfarenhet av arbete med lönehantering och dess processer från en större alternativt global organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i våra system HR Plus 6, Medvind och Sucess Factors. Du har goda egenskaper i Officepaketet och framförallt Excel.

Ansökan
Sista ansökningsdagen är söndag 13 januari, vänligen ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Notera att vi endast tar emot ansökningar via Stora Ensos karriärsidor. https://storaenso.taleo.net/careersection/1/jobdetail.ftl?job=009294&lang=sv

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Inga ansökningar som registreras på Manpower/Experis hemsidor kommer att vara med i urvalsprocessen.

Kontaktperson
Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martina Häggblad, Chef HR-support lön Sverige, telefon +46 (0) 730 981 616

I den här rekryteringen samarbetar Stora Enso med Manpowergroup Solutions som är ett systerbolag till Experis. Har du frågor kring själva ansökan kontakta: +46 (0) 8 764 24 40.