Mälardalstrafik söker en HR- Ansvarig

Är du redo för nya utmaningar i en verksamhet som underlättar smidiga, moderna och pålitliga resor för tiotusentals resenärer varje dag? Vill du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik? Då är denna roll något för dig.

Placering: 
Stockholm
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Mälardalstrafik ansvarar för regional kollektivtrafik i Mälardalen på ett antal sträckor, framförallt med tåg. Vår uppgift är att utveckla och förvalta storregional kollektivtrafik inom Mälardalen samt genom affärsorienterad och effektiv förvaltning säkerställa att genom hög kvalitet och funktionalitet som krävs för att öka det kollektiva resandet.

Mälardalstrafik, med varumärkena Mälartåg och Movingo, är en del i en större satsning för att förbättra möjligheten till pendling och annat resande. Vårt uppdrag utgår ifrån en gemensam regional ambition att förbättra möjligheterna till pendling och annat resande i Mälardalen. Bakom Mälardalstrafik står regionerna i Mälardalen. Läs mer på www.malardalstrafik.se

Mälardalstrafik söker en HR- Ansvarig

Vi är en liten verksamhet med ett stort uppdrag; att förvalta och utveckla regionaltågstrafik i Mälardalen. Vi går in i en spännande och långsiktig tillväxtperiod och förstärker nu organisationen med en HR-ansvarig som vill vara med på vår resa som attraktiv arbetsgivare mot en effektivare och modernare kollektivtrafik.

Om tjänsten

Rollen som HR-ansvarig är en nyinrättad tjänst med stort eget ansvar. Du jobbar brett med frågor som spänner sig över hela HR-området och du ger ett verksamhetsnära HR-stöd där du ansvarar för hela HR-processen.

I arbetet ingår bl. a arbete med det lagstadgade systematiska arbetsmiljöarbetet, kollektivavtalsfrågor, facklig samverkan och kompetensförsörjning inklusive rekrytering. Som HR-ansvarig får du också en viktig roll i vårt arbete med utveckling av vår verksamhet. Du rapporterar direkt till bolagets VD.

Vem är du?

För att vara framgångsrik i rollen bör du ha flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, inklusive kollektivavtalsfrågor och rekrytering. Du känner dig trygg i din profession och är självständig. Det är meriterande om du har vana att arbeta med specialister, erfarenhet från en förvaltningsorganisation samt är bekväm med att arbeta med något ledningssystem.

Du ska ha akademisk utbildning inom HR eller annan relevant utbildning och vi förväntar oss att du kommunicerar obehindrat (tal och skrift) i det svenska språket.

I den här rollen lägger vi stor vikt vid din personlighet och vi söker dig som är van att självständigt driva ditt arbete och som motiveras av att ta ansvar för att bidra till Mälardalstrafik som en attraktiv arbetsgivare. Du tycker om att se människor utvecklas och att använda HR som metod för verksamhetsutveckling. Därför är du duktig på samverkan och samarbete. Du är lyhörd, prestigelös, lösningsorienterad och en god kommunikatör som gör dig lätt förstådd i alla situationer.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Mälardalstrafik med Experis. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter, Therese Rocafort Svensson, 08-7362877, therese.rocafort.svensson@se.experis.com. Du söker tjänsten genom att registrera ditt CV på www.experis.se och koppla mot tjänsten. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2020-03-02.