Löneadministratör till Lön och HR systemcenter

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Västerås
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Kontor, Administration, Kundtjänstarbeten, HR, juridik
Antal tjänster: 
1
Är du en serviceinriktad och positiv person som trivs med att arbeta med löner?

På Lön och HR systemcenter hanterar vi cirka 12 000 löneutbetalningar per månad. Vi stöttar stadens samtliga förvaltningar och sköter även tjänstepension, försäkringar, systemförvaltning och utbildningsadministration. Vi förvaltar de system vi använder för löner och LAS-beräkning men också stadens system för schema och bemanning samt HR system för rehabilitering och utbildnings- och kompetenshantering. Vi ligger i framkant gällande den digitala utvecklingen och vi har bland annat en robot som hjälper oss med vissa arbetsmoment. Här vill vi skapa möjlighet att lägga mer tid på utveckling och effektivisering av våra processer samt att stötta våra kunder.

Fördelarna med att arbeta med lön i en stor organisation som vår är många. Du får vara med i hela löneprocessen, möjligheten att utvecklas mer inom vissa processer, och du har alltid en kollega att vända dig till om du behöver någon att bolla med. Vi är stolta över vår fina kultur och ser styrkan i att vara en stor arbetsgrupp där vi lär av varandra. För oss är det viktigt att ha ett fint bemötande, leverera i tid och alltid hålla en hög kvalité. Varmt välkommen till oss!

Läs gärna mer om oss på: http://www.vasteras.se/stadsledningskontoret


ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör har du en viktig roll som innebär att vara stödjande och rådgivande mot stadens chefer och medarbetare gällande lönefrågor. Du kommer att ansvara för dina egna kunder ute på våra förvaltningar där vi vill att du bidrar till att bygga goda relationer och ger en service i toppklass. Vi tror på intern kompetensutveckling och vill att våra medarbetare tillsammans får möjligheten att berika både varandra och verksamheten med nya tankar och idéer. Genom flera olika utvecklingsgrupper får du vara med och utveckla och påverka sättet vi arbetar på. Här får du möjlighet att växa i din roll som löneadministratör och bli specialist tack vare det kollegiala lärandet och möjligheten att arbeta med de delar som intresserar dig mest.

KVALIFIKATIONER
Du har en godkänd gymnasieutbildning och en YH-utbildning med inriktning lönekonsult/lönespecialist eller motsvarande, alternativt har du flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Eftersom vi dagligen har samtal och mailkonversationer med kunder ser vi att du har lätt för att formulera dig i tal och skrift på svenska. Du har erfarenhet eller kunskap om lönesystem och är van att arbeta med Officepaketet och datorn som redskap. En stor fördel är om du har kunskap om arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal samt om du har arbetat inom något serviceinriktat arbete tidigare.
Som person vill vi att du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Du har lätt för att möta olika människor och är tydlig i din kommunikation gentemot våra kunder och kollegor. Vi ser också att du har en vilja att bidra till utvecklingen genom dina tankar och idéer. Vi arbetar under stort förtroende av stadens chefer och medarbetare, vi ser därför att du trivs i en verksamhet där du får använda din flexibilitet, kreativitet och ta stort eget ansvar.



ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Sista ansökningsdag
2020-10-25