Verksamhetschef / Ledare / Affärsutvecklare

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Verksamhetschef / Ledare / Affärsutvecklare

Placering: 
Malmö
Bransch: 
Management
Antal tjänster: 
1
Kort om tjänsten
På Klätterservice i Malmö finns 10 anställda hantverkare som utför reparationer, inspektioner och underhåll på hög höjd och svårtillgängliga platser. Din uppgift blir en mix av att leda den dagliga verksamheten, hitta nya kunder, utveckla affären/företaget, arrangera kurser och event samt att sprida kunskap om vad reparbete är och hur man kan använda Klätterservices tjänster.

Här finns drömjobbet för dig som är en engagerad ledare, en driven affärsutvecklare och go gubbe eller gumma. På Klätterservice ställer man extremt höga krav på arbetsmiljön, både när det gäller att klättra säkert och att må bra på jobbet.


Sökord: platschef, försäljning, affärsutveckling, entreprenör, ledarskap, verksamhetschef, verksamhetsledare, fastighetsförvaltare, fastighetsförvaltning


Om verksamheten
Rope access är det engelska ordet för åtkomst med rep, industriell klättring eller reparbete. Det sistnämnda är det mest använda uttrycket inom svenskan. Tekniken började under sent 1970-tal användas på oljeplattformar i Nordsjön. Reparbete är en säker arbetsmetod som lämpar sig väl för såväl underhåll som inspektion för både industri och fastighet.

Klätterservice startades 2007 av en klätterentusiast och ganska snart började företaget arbeta med underhåll och inspektion i rep. Idag har Klätterservice ca 20 hantverkskunniga reparbetare. Företaget arbetar inom fyra områden: Bygg & Fastighet, Infrastruktur & Industri, Konsulttjänster samt Utbildning.

”Vi är mycket stolta över att ha ett stort antal återkommande kunder som vi har en nära och personlig relation till. Dessa kunder uppskattar vårt sätt att arbeta och fokus när vi utför hantverkstjänster på hög höjd. Klätterservice – simplifies working at heights.”

År 2016 uppfyllde Klätterservice kriterierna för Gasellföretag och blev även utnämnda till Årets företag i Höganäs kommun.
Läs mer på www.klatterservice.se


Mer om tjänsten
Du leder verksamheten, vilket innebär att du har ett strategiskt och operativt ansvar. Du rapporterar till VD som delar sin tid mellan Klätterservice olika siter och till din hjälp har du två projektledare som räknar på jobben samt ansvarar för hantverkare, arbetsmiljö, säkerhet och utförande. Självklart har även du en tät kontakt med hantverkarna, ni är ett tight team!

En stor del av ditt ansvar är att hitta nya affärsmöjligheter, till presumtiva kunder säljer du in tanken att man kan använda klättrande hantverkare istället för att bygga ställningar eller använda lift. Du kommer att vara engagerad i arbetet med att sprida kunskap om reparbete, till exempel genom de utbildningar Klätterservice arrangerar men också genom att delta i mässor och event.

I vår arrangerar Klätterservice för andra gången Swedish Ropen som är ett mästerskap under lekfulla former. Här träffar man likasinnade, bygger relationer och har kul. Du är en nyckelperson även i denna typ av aktivitet som syftar till att odla och nära engagemanget alla på företaget visar.


Din profil
Du är i själen en entreprenör som omfamnar utmaningar och ser lösningar där andra ser hinder. Du gillar affärer och att sälja! I din bakgrund finns ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Dina värderingar och ditt ledarskap är viktiga och behöver vara tydliga.
Du har ett affärsekonomiskt intresse, förutom att ha kul på jobbet gör man bra affärer.

Du har arbetat med eller nära fastighetsbranschen, kanske som förvaltare eller med underhåll. Du har en teknisk förståelse och kan prata med kunden om behov av åtgärder på en fasad.

Ett krav är att du pratar och skriver en vårdad svenska och engelska.
Och lugn – det spelar ingen roll vilket förhållande du har till höjder, du behöver inte klättra!


Ansökan
Du är välkommen att söka tjänsten via Dreamworks hemsida, www.dreamwork.com med bifogat CV och personligt brev. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval, sök gärna tjänsten redan idag och senast 15 mars. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lena Lilliér på Dreamwork 0708 121 121, alternativt lena.lillier@dreamwork.se