HR-/Löneadministratör med superkrafter

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

HR-/Löneadministratör med superkrafter

Placering: 
Tranemo
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Kontor, Administration, Kundtjänstarbeten, HR, juridik
Antal tjänster: 
1
På vår funktion jobbar vi tillsammans, hjälper, skrattar och utmanar varandra men vi har också egna superkrafter. Har du en egen superkraft så kan du utveckla den här hos oss!

Tillsammans bildar vi ett starkt team för att möta verksamheternas behov samtidigt som vi driver utveckling inom personalområdet.
Personalfunktionen är en gemensam funktion mellan Tranemo och Svenljunga kommun, där vi är experter och stöd till 90 chefer och 2500 medarbetare i båda våra kommuner Tranemo kommun.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.
Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.


ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen agerar du länk mellan HR och lön, rollen är en ny funktion och du kommer få ett stort utrymme att påverka dess innehåll.
I uppdraget kommer du ha en bred administratörsroll där du hanterar och är support ut till verksamheterna i LAS frågor, förbereder statistik och rapporter, nätverkar och är vår representant i arbetet med personalfrågor i våra verksamhetssystem Hypergyne och Stratsys. I uppdraget kommer du ansvara för administrationen kopplat till våra fakturor, personalsystem, dokumentationsplan, GDPR och våra arkiv. Du kommer arbeta i vårt lönesystem Personec P och är ett stöd till löneadministrationen och kommer till viss del arbeta med lön.

Andra personaladministrativa arbetsuppgifter kan ingå och dessa kan komma att förändras över tid beroende på verksamhetens behov.

I uppdraget kommer du ansvar för översyn över våra administrativa processer i syfte att hitta förbättringar och att utmana traditionella arbetssätt.


KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som HR-/Löneadministratör hos oss så är det viktigt att du är serviceinriktad och arbetar på ett prestigelöst sätt.

•Du har relevant utbildning och erfarenhet inom personal/lön och/eller administration
•Analytisk
•Drivs av nyfikenhet
•Noggrann

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, egenskaper och dina superkrafter.

Intervjuer kommer hållas 12 april.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag
2019-03-29