HR Business Partner till Consilium Marine & Safety AB

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Göteborg
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Kontor, Administration, Kundtjänstarbeten, HR, juridik
Antal tjänster: 
1
Consilium Marine & Safety AB –Göteborgs mest cykelvänliga arbetsplats 2019– söker nu sin nya HR Business Partner. Consiliums vision är att att skydda människor, miljön och materiella värden och du som HR Business Partner kommer att vara en viktig del i det arbetet.

Hur kommer din arbetsdag att se ut?
Huvudfokus för rollen är att coacha och stödja samtliga chefer och medarbetare mot ett av företagets strategiska och övergripande mål, d v s att vara en utmärkt arbetsplats för samtliga medarbetare och att leverera HR-tjänster med hög kvalitet i syfte att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla våra anställda. Vi är bra på det vi gör och med din erfarenhet och hjälp kommer vi att bli ännu bättre. Vi är ett litet team där alla hjälps åt, så du har möjlighet att arbeta med alla operativa delar inom HR. Vi tror att du utmanas av möjligheten att få ta dig an nya arbetsuppgifter och trivs med en roll som är mer operativ än strategisk. Det är naturligt för dig att undersöka vad som kan göras bättre, mer modernt, tydligare och mer effektivt i det löpande och dagliga arbetet.

Hos oss kommer du bland annat att arbeta med:
• operativt HR-arbete, som syftar till att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla medarbetare i organisationen
• driva, utveckla och implementera HR-rutiner och beslut inom organisationen
• förbättra och effektivisera det löpande operativa arbetet (tex, rekrytering, personalintroduktion, employer branding, lönekartläggningar, medarbetarundersökningar) samt utveckling av HR-processer (tex verksamhetsuppföljning, rehabprocessen, utvecklingssamtal, kompetensutveckling)
• digitalisering av HR-processer och rutiner

Som HR Business Partner rapporterar du till vår HR-chef.

Din profil och bakgrund
Ett krav för rollen är att du har en akademisk utbildning inom HR och vi ser det som önskvärt att du har minst tre års erfarenhet från en bred funktion inom HR där du har arbetat med liknande arbets-uppgifter. Du har god kännedom om arbetsrätten, både i teorin och praktiken, och har hanterat personalärenden kring exv sjukfrånvaro och rehab. Du har erfarenhet av att ha utvecklat och förbättrat interna processer, vilket vi gärna ser att du berättar mer om i din ansökan. Det kan vara allt från att ha arbetat med lönekartläggningar och löneprocesser, personalenkäter, arbetsmiljö och mycket annat.

Eftersom Consilium Marine & Safety AB ingår i en internationell koncern behöver du behärska både engelska och svenska flytande i både tal och skrift.

Vi söker dig som vill vara både generalist och specialist inom HR. Vi vill utvecklas tillsammans med dig och för oss är det självklart att vi alla delar med oss av vår kunskap och bidrar till den fortsatta utvecklingen av både HR-funktionen och hela Consilium. Vi är ett mindre team i en större kontext, vilket kräver att du har lätt för att samarbeta med andra, har god social kompetens samt god kommunikativ förmåga. Självklart räknar vi med att du är positiv och engagerad och har en egen stark drivkraft, men också har förmågan att hålla en hög integritetsnivå. Detta i en kombination med en hög grad av prestigelöshet kommer att vara oslagbart. Som du säkert förstår kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vem trivs här?
Du som mår bra av att i ditt dagliga arbete få utveckla, kommunicera, förbättra – samtidigt som du själv känner att du utvecklas – kommer att stortrivas i den här rollen. Hos oss på Consilium trivs människor som är ambitiösa, affärsmässiga och som gillar att ta ansvar för sitt arbete. Våra grundvärderingar är We are one global team, We deliver samt We take responsibility – I take initiative och de följer oss i vårt dagliga arbete. Dessa grundvärderingar är något du självklart delar.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig spännande roll i en internationell miljö på ett stabilt och solitt företag med huvudkontor i Göteborg. Vår kultur är varm och familjär, vilket gör att våra medarbetare trivs och stannar. Vi sitter i ljusa, trevliga och nyrenoverade lokaler med utsikt över älven och erbjuder många fina förmåner till våra medarbetare. Tjänsten är placerad i Göteborg och tillsättning sker så snart rätt kandidat är tillgänglig, gärna så snart som möjligt.

Är du intresserad?
I denna rekrytering samarbetar vi med Badenoch + Clark. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sarah Wallentin på 0736 – 84 72 03, men då det är semestertider kommer hennes tillgänglighet vara begränsad under annonseringsperioden. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Notera att vi inte tar emot ansökningar vi e-post, utan du registrerar din ansökan via annonsen.
För din information använder Badenoch + Clark använder tester och videointervjuer i sin urvalsprocess. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Consilium Marine & Safety AB
Consilium Marine & Safety AB är ett helägt dotterbolag till Consilium Safety Group som är en av världens ledande leverantörer av produkter och system för säkerhet. Produktprogrammet omfattar bland annat brandskydd, med detektion av rök, värme, eldflammor, gas och utsläpp av rökgaser. En ledstjärna i Consiliums erbjudande är att bidra till att skydda människor, materiella värden och miljön och vårt mål är att vara kundens förstahandsval när säkerheten står i fokus samt erbjuda marknadens bästa kundvärde. Vi är ett internationellt företag, verksamma på ett flertal olika marknader, såsom marin, olja och gas, transport och byggnadssektorn. Totalt är vi 650 anställda på 55 kontor runt om i världen, med huvudkontor i Göteborg. Våra grundvärderingar "One global team", "We deliver" och "We take responsibility" följer oss i vårt dagliga arbete och vår företagskultur präglas av en varm och familjär atmosfär. Consilium Safety Group AB ägs av Nordic Capital och totalt omsätter koncernen 1 700 MSEK (2019).
Sista ansökningsdag
2020-08-16