Specialpedagog till Centrumområdet

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Växjö
Bransch: 
Pedagogiska arbeten
Antal tjänster: 
1
Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.

Centrumområdets centrala elevhälsoteam tillhör utbildningsförvaltningen i Växjö kommun. Förvaltningen har drygt 2 700 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek. Vi har även verksamheter med olika inriktning så som Reggio Emilia, musik och IB (International Baccalaureate).

I centrumområdet ingår skolor och förskolor i centrala Växjö samt språk och kompetenscenter och Ungas fria tid. Du kommer ingå i ett team tillsammans med specialpedagoger, kuratorer och psykolog. Du kommer också ha ett nära samarbete främst med personal på Elin Wägnerskolan för att utveckla undervisningen och höja måluppfyllelsen, arbeta med tillgänglighet och inkludering för en likvärdig utbildning på skolan.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.



ARBETSUPPGIFTER
- Vara en kvalificerad samtalspartner och ha en handledande funktion gentemot lärarna i klassrummen. Utveckla ett nära samarbete mellan elevens mentor och dess undervisning.
- Handleda och fortbilda lärare/arbetslag i arbetet med särskilt stöd och olika funktionsvariationer.
- Identifiera, analysera och medverka i arbetet med att undanröja eventuella hinder för lärandet i olika lärmiljöer samt utveckla verksamhetens lärmiljöer.
- Ha ett övergripande ansvar för våra stödinsatser.
- Arbete med screening, överlämningar, samverkan och samordning med aktörer inom skolan men också utanför.
- Ingå i skolans elevhälsa samt ha kontinuerlig kontakt med skolans ledningsgrupp.
- Utveckla samt bidra till en kompetensförhöjning hos lärarna gällande arbetet runt tillgänglighet och inkluderande lärmiljöer.

Du utvecklar arbetet runt tillgänglighet och inkluderande lärmiljöer tillsammans med elevhälsans kompetenser. Samordna det pedagogiska arbetet runt eleverna med behov av särskilt stöd samt leder och driver skolans värdegrundsuppdrag. Du är väl förtrogen med gällande styrdokument samt är med och driver skolans utvecklingsarbete utifrån aktuell forskning och beprövad erfarenhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och engagerad specialpedagog och vill jobba med elever i främst åk 6-9. Dessutom har du har förmågan att se helhet, är flexibel och har lätt för att knyta kontakter och bygga goda relationer samt är en en god organisatör, som är bra på att kommunicera i både tal och skrift. Du tycker om att samarbeta med andra, men kan också arbeta självständigt.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.