Ledigt jobb som HR-generalist till Myndighet i Stockholm!

Just nu söker vi en Junior HR-generalist till en Myndighet i Stockholm. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Manpower men arbetar hos vår kund. Har du en högskoleutbildning inom personal och arbetsvetenskap eller liknande och arbetat minst 3 år som i en liknande tjänst? Härligt, då kan det vara just dig vi söker! Uppdraget förväntas att starta 24 maj 2021 och pågå till sista januari 2022. Så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag!

Placering: 
Stockholm, Uppsala, Södertälje
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Försäljning, marknad, reklam, HR, juridik, Kontor, Administration
Antal tjänster: 
1
Typ av jobb: 
Konsultuppdrag

HR-enheten består av 10 medarbetare som ansvarar för att driva och utveckla det strategiska och operativa HR-arbetet inom förvaltningen vilket bl.a. omfattar chefs­ut­veckling, arbetsrätt, kompe­tens­­försörjning, friskvård, arbetsmiljö och löneadmini­stration. I uppdraget ingår att bevaka lagar och avtal inom området samt att utarbeta policyer och riktlinjer till stöd för verksamheten. En central del i arbetet består även av att ge ett fortlöpande stöd till chefer och medarbetare inom HR- och löneadministration.

Som Junior HR-generalist hos vår kund kommer du att arbeta som systemspecialist med deras stödsystem för rekrytering. I arbetet ingår också rekryteringsadministration och frågor kopplat till attraktiv arbetsgivare. Du kommer också att arbeta med upphandling och avrop samt administration inom kompetensutveckling. Du kommer även att arbeta med HR-administration som personalbeslut/anställningsbevis, utbildningsadministration, administration kopplat till medarbetarenkäter och i övrigt förekommande personaladministration. I uppdraget ingår också att vara HRs webbredaktör på intranätssidorna.

Kvalifikationer för tjänsten (måste uppfyllas):

  • högskoleexamen inom personal och arbetsvetenskap eller motsvarande utbildning
    Bifoga utbildningsbevis i din ansökan.

  • minst tre års erfarenhet av HR-administration, gärna inom beslutshantering och rekrytering (praktik räknas inte)
    Ska tydligt framgå i CV med år och månader samt tjänstgöringsgrad.

  • svenskt medborgarskap krävs eftersom anställningen är placerad i säkerhetsklass

  • goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt

  • kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, Primula m.fl.)
    Ska tydligt framgå i CV

  • god kännedom om lagar och förordningar på området (arbetsrätt och liknande)
    Ska tydligt framgå i CV

  • kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.

Meriterande för tjänsten (behöver inte uppfyllas):

  • ett par års erfarenhet från statlig sektor

  • goda kunskaper inom arbetsrätt

  • erfarenhet av HR-administration inom beslutshantering och rekrytering

  • intresse av administration, regelverk och rutiner och ha en förmåga att kunna tillämpa dessa på ett enkelt och effektivt sätt i praktiken

  • strukturerad, noggrann och serviceinriktad och trivas med att lösa frågor tillsammans med dina arbetskamrater

Vad erbjuder vi dig?

Manpower kan hjälpa dig forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag? Klart att du ska ha det också!

Ansök redan idag!

Du ansöker genom att klicka på ansök och skapar en profil hos oss där du bifogar ditt CV och utbildningsbevis. Säkerställ att det tydligt framgår hur du uppfyller kraven för tjänsten. Vi ser fram emot att höra från dig!