HR Partner till Vy Buss, Göteborg

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Göteborg
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Kontor, Administration, Kundtjänstarbeten, HR, juridik
Antal tjänster: 
1
Vy (fd. Nettbuss) är Nordens näst största bussbolag med verksamhet i Norge och Sverige. Bolaget omsätter ca 6 miljarder per år och har ca 7400 medarbetare, samt ca 3300 bussar. Vy är ett helägt dotterbolag till Vy Group AS som är Norges motsvarighet till SJ och historien sträcker sig tillbaka till 1925.

Vy Buss AB bedriver upphandlad kollektivtrafik som består av linje- och skolbusstrafik. Verksamheten utgår från 20 depåer i Sverige, från Östersund i norr till Lund i söder. Vy Buss AB har 2000 medarbetare och närmare 680 bussar i yrkesmässig trafik. Bolaget omsätter 1,7 miljard SEK. Största samarbetspartners är Västtrafik, X-trafik, Skånetrafiken, Jönköpings Länstrafik och Länstrafiken i Jämtlands län. Långväga Expressbusstrafiken kör under varumärket Bus4You och Flygbussarna förvärvades under året.

Arbetet

I rollen som HR Partner arbetar du både operativt och strategisk och stöttar våra ledare med kvalificerade råd i samtliga HR-frågor, med ansvar och fokus på rehabilitering, arbetsrätt, kompetensutveckling, och arbetsmiljöfrågor. Rollen är bred, omväxlande och verksamhetsnära där du förväntas ta en aktiv stödjande roll gentemot verksamheten och vara drivande i att ytterligare utveckla vårt arbetssätt kopplat till HR stöd.

Du deltar som ett viktigt stöd, både utifrån ett övergripande organisatoriskt perspektiv samt tillsammans med operativa ledare, vid svåra samtal och förhandlingar. Organisationen och de operativa ledarna skall uppleva HR som ett självklart och kvalitativt stöd i vardagen. Som HR-partner utgör du därför en viktig del av Vy Buss verksamhet.

Då vår verksamhet är geografisk spridd förekommer resor i tjänsten.

Inom HR avdelningen arbetar idag ytterligare en HR partner-rekrytering, en utbildningsledare, en teamledare lön som även hanterar pensionsfrågor, två lönespecialister och en löne- och systemspecialist. Chef för avdelningen och din närmaste chef är HR- direktören.

Din bakgrund

Nu söker vi dig som har arbetat några år inom HR-området och skaffat dig en bred erfarenhet, gärna med en bakgrund från tjänsteföretag med personalintensiv verksamhet. I grunden önskar vi att du har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du känner dig trygg i arbetsrättsfrågor, har förhandlingserfarenhet och har ett stort intresse och driv i syfte att stödja verksamheten. Du har ett starkt och tydligt affärsfokus, serviceinriktad samt ser till kundnytta. Självklart trivs du med att få arbeta med människor och tycker om att vara ute i verksamheten. Du arbetar proaktivt och vägleder med ett stort engagemang som gör skillnad. Kommunikativt är du stark både i tal och i skrift.

Vad vi erbjuder dig
En decentraliserad organisation med korta beslutsvägar. Företagskulturen kännetecknas av respekt, öppenhet och att man ställer upp för varandra. Vy buss drivs av ett stort miljö- och samhällsansvar, och är en värderingsstyrd organisation där värderingarna (kundglädje, ansvar och samspel) är vägledande i vardagen. Du kommer att få goda möjligheter att påverka tjänstens innehåll och på ett meningsfullt sätt få vara med på en resa tillsammans med ett växande bolag. Vy Buss sitter i en attraktiv kontorsmiljö i centrala Göteborg med bra kommunikationsmöjligheter.

Ansök här

Välkommen att ansöka med bifogat CV och personligt brev via jerrie.se senast den 4 oktober. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Helena Bruman på 0735-40 52 62.