Postdoktor i Smart Edge Computing

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Stockholm
Bransch: 
IT, data
Antal tjänster: 
1
KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Arbetsuppgifter

Projektet undersöker effektiva arkitekturer och maskininlärningsalgoritmer förkantdatornoder i inbyggda system för specifika applikationer inom medicinsk, sjukvård, automotive och robotics.

Sådana kantdatornoder som förekommer i olika sensornät och IoT-enheter behöver ofta behandla stor mängd sensordata i realtid och kommunicera genom trådbundna och trådlösa kanaler med externa enheter med hög genomströmning.

Problemet är särskilt utmanande på grund av begränsade resurser när det gäller areal, kraft och lagring och stränga icke-funktionella krav på förutsägbarhet och pålitlighet i de inbyggda datorerna. Detta kräver innovativa arkitekturer där approximativa maskininlärningsalgoritmer kan genomföras effektivt för att utföra data-analyser som körs som datafiltrering, extraktions- och anormalidetektering etc.

Posten inkluderar 80% av forskning i projektet och 20% av undervisning i institutionen.

Vi erbjuder

- Internationell arbetsplats.
- Ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid.
- Här får du kollegor med höga ambitioner i en öppen, nyfiken och dynamisk miljö.
- Arbete i Stockholm, en av Europas snabbast växande huvudstäder som samtidigt har närhet till naturen och havet.

Kvalifikationer

Vi letar efter en postdoktor som har äkta intresse för hårdvaraarkitektur, hårdvara/mjukvaraarkitekturspecialisering för maskininlärning och inbyggd systemdesign. Postdoktorn förväntas ha stark bakgrund i dator- eller elektronikteknik, inbyggda system och maskininlärningsalgoritmer. Postdoktorn förväntas kunna publicera högkvalitativa papper och utveckla forskningsprototyp.

Krav

- Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i dator- eller elektronikteknik, inbyggda system,, och som har avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande

- Vetenskaplig skicklighet.
- Pedagogisk förmåga.
- Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
- Samarbetsförmåga.
- Självständighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
- Fem representativa publikationer med en kort redogörelse för egna bidrag till varje papper.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Anställning avser 1år med möjlighet till förlängning 1 år.

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare dock längst två år.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.