Enhetschef förebyggande verksamhet / fältassistent

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Gävle
Bransch: 
Management
Antal tjänster: 
1
Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles 3 300 medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Gävle kommun har genom flera års tydliga satsningar med bred politisk förankring kunnat utveckla socialt förebyggande insatser till våra medborgare. Förebyggandeenheten är den del av Välfärd Gävle som arbetar på strukturell och uppsökande nivå.

Enheten består av medarbetare med fyra olika uppdrag:
Sex fältassistenter på fältgruppen.
Två socionomer Drogfri skola: I nära samverkan med skolor i Gävle för att förebygga narkotika.
En samordnare BIG ( Brottsförebyggarna i Gävle ): Främjande brottspreventivt arbete.
En samordnare projekt heder: Enligt modellen Shanazi hjältar.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för socialt uppsökande förebyggande arbete? Vi söker nu en enhetschef som kommer att verka i olika samhällsmiljöer och arbeta nära ungdomar för att göra skillnad i Gävle. Gör Gävle tryggare tillsammans med oss!

Som enhetschef kommer tyngdpunkten i ditt uppdrag att vara en operativ och närvarande enhetschef. Vi strävar efter ett nära ledarskap vilket innebär att cirka 50 procent av din tjänstgöring kommer att vara avsatt för operativt arbete.

I din roll som enhetschef kommer du att ha fullt verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Där leder, utvecklar och följer du upp arbetet mot verksamhetens mål. Du ansvarar för att vara uppdaterad på nuläget i olika frågor och kunna synliggöra behov och planera lämpliga insatser. Som enhetschef är du delaktig i strategisk / strukturell samverkan med andra aktörer inom det förebyggande området som innefattar deltagande i flera olika styrgrupper och nätverk som syftar till preventivt arbete mot våld, brott, droger och utanförskap.

I ditt operativa arbete som fältassistent så arbetar du tillsammans med dina medarbetare ute i de olika stadsdelarna. Arbetet har en tydlig inriktning mot att skapa goda kontakter med ungdomarnas föräldrar och nätverk, vilket kan innebära att du arbetar med att stärka föräldrar både i grupp och individuellt och att du prövar att hitta stödformer i ungdomarnas egna nätverk. Du arbetar uppsökande dagtid, kvällar och helger mot olika bostadsområden i Gävle, skolor, fritidsgårdar och föreningar som möter barn och ungdomar i sin profession. Arbetet utgår från ett systemiskt förhållningssätt, där nätverkstänkande och nätverksarbete är av central betydelse. Din roll kommer i dessa sammanhang att handla om ledarskap/samordning utifrån ungdomens behov. För att skapa varaktiga och positiva förändringar för ungdomarna anser vi att delaktighet och inflytande är nyckelbegrepp i arbetet.

Du rapporterar till kontorschef för förebyggande & kompetens. Du ingår i ledningsgruppen inom förebyggande området tillsammans med övriga enhetschefer. Arbetet i chefsgruppen är fokuserat på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som högskole- eller universitetsutbildning och arbetslivserfarenhet som chef/ledare. Du har erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar inom socialtjänsten. Du har ett genuint intresse för att utveckla socialt arbete och är väl förtrogen att arbeta utifrån ett systemiskt förhållningssätt. Där söker du nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring.

Vi söker en driven och modig ledare med en god förmåga att inspirera och skapa delaktighet hos medarbetarna. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Dessutom kan du effektivt övertyga, påverka och förhandla med andra utifrån uppsatta mål.

Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du strävar efter att etablera trovärdighet och förtroende i ditt samarbete med andra, såväl med interna som externa kontakter. Du har en mycket god kommunikativ förmåga där du är duktig på att skapa delaktighet och engagemang. I din roll som fältassistent ha du lätt för att knyta kontakter med barn / ungdomar och deras föräldrar i både formella och informella sammanhang.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.