Ledigt jobb som HR-partner, Göteborg

Nu söker vi på Experis efter en erfaren HR-partner till vår kund, en stor offentlig verksamhet i Göteborg. Det är ett konsultuppdrag på cirka ett halvår med chans till förlängning, placering i centrala Göteborg. Välkommen med din ansökan idag!

Placering: 
Göteborg
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Arbetsbeskrivning

I rollen är du ett kvalificerat ledningsstöd till organisationens chefer i HR-relaterade frågor. Du kommer bland annat hantera MBL-förhandlingar, samordna den årliga lönerevisionen samt arbeta med arbetsmiljöfrågor.

Vidare ansvarar du för det operativa HR-arbetet samt ger stöd till övrig organisation i förekommande fall. Du kommer även ansvara för samordning av HR-nätverket som finns i organisationen.

Arbetet med ovanstående uppgifter ska bidra till utvecklingen av strategiska personalfrågor, stödja utvecklings- och förändringsarbeten samt aktivt bidra i arbetet mot uppsatta verksamhetsmål.

Din profil

För att lyckas i rollen krävs det att du har en relevant akademisk examen inom HR-området samt har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig förvaltning.

Arbetet kräver goda kunskaper om arbetsrätts- och arbetsmiljölagar och förordningar samt förutsätter förmåga att tillämpa gällande regelverk för arbetsområdet. Du behöver förstå helheten samt kopplingen mellan HR som stödfunktion och verksamheten.

Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom offentlig verksamhet är meriterande. Du bör ha erfarenhet av förhandlingar och kontakter med fackliga organisationer. Färdighet i personaladministrativa system är meriterande. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Experis Finance

Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Experis är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus och med ett långsiktigt engagemang i våra konsulter. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken till höger, urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att maila Talent Acquisition Specialist Pontus Somi på pontus.somi@se.experis.com.