HR-Support/Löneadministratör

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Malmö
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Kontor, Administration, Kundtjänstarbeten, HR, juridik
Antal tjänster: 
1
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. Våra 40.000 medarbetare över 13 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra tre affärsområden för smarta nät, förnyelsebar energi och kundlösningar.

Hos oss är alla lika olika, men vi har en sak gemensamt. Vi brinner för vårt mål att ställa om till 100 procent förnybar och återvunnen energi senast år 2025. Det är ingen liten ambition och för att kunna nå dit krävs människor som vill göra skillnad och bryta ny mark. 

HR Support ingår i avdelningen HR Shared Service Center inom E.ON Sverige och består av 11 medarbetare. Vi hanterar löneadministrationen för våra bolag inom E.ON Sverige och sitter som support för HR-direkt. Vi svarar på HR-relaterade frågor från våra medarbetare, externa intressenter och HR kollegor. Vi arbetar också med hantering av pensioner, registrering av nyanställda och uppdatering av grunddata i vårt löne- och personalsystem (SAP).

Som HR-support/Löneadministratör hos oss arbetar du med att säkerställa att alla delar i löneprocessen är rätt registrerade, så som tid-, och frånvarorapportering, reseräkningar, utläggsredovisning, förmånsbilar och pensionsadministration. Du kommer också att ingå i olika spännande projekt för att vidareutveckla vår HR-service och vår systemmiljö med mål att öka den interna effektiviteten.

För att ha rätt förutsättningar och trivas i din roll hoppas vi att du är trygg i lönehanteringen och tycker om att sätta dig in i HR frågor. Tillsammans med dina kollegor samverkar du regelbundet med interna och externa kontakter och med myndigheter. Du älskar att jobba med siffror och har god förmåga att etablera relationer med personer i din omgivning.
Kulturen på avdelningen genomsyras av samarbete, goda relationer och korta beslutsvägar. Vi tror att du trivs med att driva dina egna projekt samtidigt som du bidrar till ett positivt klimat på avdelningen. Vi ser fram emot ditt sätt att hitta enkla lösningar på komplexa problem, som du på ett pedagogiskt sätt förmedlar vidare till dina kollegor.
”Vi är ett starkt och tryggt team med högt i tak och alltid nära till skratt. Vi är prestigelösa och delar med oss av våra kunskaper för att utveckla och förbättra vårt dagliga arbete.
Gruppen är självständig och besitter bred kompetens och tack vare det så har jag lärt mig otroligt mycket och utvecklats i min roll under de tre åren som jag varit här.”
Katja/HR-Support
Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188                
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129