Enhetschef till Stadsmiljöavdelningen

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Stockholm
Bransch: 
Management
Antal tjänster: 
1
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Trafikkontoret ansvarar för att Stockholm ska ha trygga och attraktiva offentliga platser, effektiva transportlösningar och god framkomlighet. Vi planerar, bygger och underhåller gator och torg, så att stockholmarna både vill vistas och kan ta sig fram i den allt tätare staden. För att klara vårt uppdrag är vi 400 kompetenta medarbetare, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en vacker, ren, levande och trygg stad, både idag och i framtiden.



Avdelningen ansvarar bland annat för löpande drift och underhåll av stadens gator, kör-, cykel- och gångbanor, kommuncentrala parker och torg.

Inom verksamheten ryms även arbete med dagvattenbrunnar, vägmarkeringar, papperskorgar, parkbänkar, gatuträd och blommor. Nu söker vi dig som är en engagerad ledare och vill ta dig an rollen som enhetschef på Stadsmiljöavdelningen.

 

Dina arbetsuppgifter
Stadsmiljöavdelningens verksamhet drivs huvudsakligen av externa utförare och avdelningen är en beställarorganisation. Verksamheten är mycket utåtriktad och innefattar dagliga kontakter med medborgare, näringsliv, andra förvaltningar och verksamheter samt media. Vi arbetar i en verksamhet vars beslut ofta fattas av politiker i Trafiknämnden.

Chefskapet handlar mycket om att leda verksamheten, leda människor och leda förändringar. Som chef och ledare hanterar du relationer, skapar och levererar resultat, förhåller dig till ramar och verkar för att hålla enhetens budget.

Du ansvarar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet på underhållsenheten så att ni jobbar mot de mål och uppdrag som enheten har. Enheten består av 11 medarbetare varav åtta gatuingenjörer, en gatuinspektör, en avtalshandläggare och en övergripande projektledare som alla tillsammans ansvarar för det löpande och det planerade underhållet av beläggning och vägmarkering på stadens gator och torg.

Du rapporterar till avdelningschefen och sitter i dennes ledningsgrupp.

 

Dina kunskaper och erfarenhet

Du har högskoleutbildning inom exempelvis samhällsplanering eller annan utbildning – alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet - som vi bedömer som likvärdig. Du har chefserfarenhet, och gärna från offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av upphandling och avtalsuppföljning och vi ser det som meriterande med erfarenhet inom drift- och underhållsverksamhet och med erfarenhet av arbete i beställarorganisation i offentlig förvaltning.

Ditt ledarskap kännetecknas av att du är en trygg och handlingskraftig chef med förmåga att skapa engagemang för verksamhetsprocesser och resultat. Som person är du kommunikativ och har en förmåga att skapa goda relationer på alla nivåer. Du är utvecklingsorienterad i kombination med att du har en god förmåga att se helheter och kan göra avvägningar i komplexa frågeställningar. Vidare har du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift, är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.

 

Din arbetsplats

Inom stadsmiljöavdelningen är vi idag ett åttiotal medarbetare. Du blir en del av en arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och arbetar med en verksamhet som engagerar och berör stadens invånare.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Du kommer ges stora möjligheter att utvecklas i ditt eget ledarskap.

Vi erbjuder dig ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats med både bred och djup expertkunskap. Vi erbjuder också flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet.

 

Övrigt
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Sista ansökningsdag
2020-10-01