HR Generalist till ett spännande konsultuppdrag!

Är du en person med gedigen erfarenhet i en bred HR-roll och på jakt efter nya utmaningar inom HR området? Sugen på att vara konsult i vårt härliga konsultgäng på Experis och arbeta ute hos vår kund som är ett stort, internationellt företag inom kemi-branschen? Vi på Experis söker just dig till ett konsultuppdrag som HR-generalist med start snarast. Varmt välkommen med din ansökan!

Placering: 
Göteborg
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1
Typ av jobb: 
Konsultuppdrag

Start: Snarast
Uppdragslängd: till och med 30/6 2021 med stor chans till förlängning
Placering: Varierande, Kungälv, Bohus eller Stenungsund.

Arbetsbeskrivning

Som HR-generalist kommer du att ingå i ett team team av 4-5 HR-generalister och jobba väldigt brett med olika HR-frågor med både på tjänsteman- och kollektivsidan. Du kommer även fungera som ett regionalt HR stöd genom att utreda, stödja och lösa lokal HR-frågor. Du ger råd och adresserar frågor med avseende lokala HR-policys så väl som lagstiftning samt agerar rådgivare till linjechefer i personalfrågor rörande anställda. Du ger råd och adresserar frågor med avseende lokala HR-policys så väl som lagstiftning samt agerar rådgivare till linjechefer i personalfrågor rörande anställda. Som HR generalist hos vår kund kommer du att jobba mot Västsverige och kommer finnas där HR-behovet finns. Det kan vara i Kungälv, Bohus eller Stenungsund.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära:

  • Behandla och lösa specifika HR-frågor för den lokal organisationen
  • Ge support på plats för processer där fysisk närvaro krävs
  • Ge kundservice och representera HR för verksamheten
  • Vid behov ge information och insikt till stöd för HR-projekt som genomförs av den globala HRBP-gruppen
  • Rådgöra affärsintressenter om HR-policyfrågor och / eller hänvisar komplexa frågor till lämplig grupp
  • Stötta HR- och linjechefer med kunskap om specifika arbetslivsfrågor

Din profil

För att passa i rollen som HR-generalist tror vi att du:

  • har en personalvetarutbildning eller liknande, eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt.
  • Gedigen erfarenhet på minst 5-10 år av att ha arbetat i en självständig generalistroll/HR BP roll där du både arbetat med tjänstemanna- och kollektivsidan
  • Processkunskap och tidigare erfarenheter från att arbeta med: lokala HR-policy, analys och tolkning av persondata, arbetsmarknadsrelationer.

Det är meriterande om du tidigare arbetat på större bolag, gärna inom processindustrin och har erfarenhet av att ta dig ann större förändringsprojekt från ett HR-perspektiv.

Som person tror vi att du är initiativtagande och lösningsorienterad. Då du kommer att arbeta i grupp tror vi att du har en stor tro på teamarbete och laganda. Vidare är det viktigt att du som konsult är flexibel och ansvarstagande samtidigt som du är ett gott föredöme då du både representerar dig själv, oss på Experis, samt vår kund deras organisation.

Vad vi på Experis kan erbjuda dig:

Experis är ett av Sveriges största konsultbolag inom IT, Engineering och Finance. Vi är en av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på https://www.experis.se/swe/vart-erbjudande/konsult/

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi har tyvärr inte möjlighet att emot ansökningar via mail, men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Viktoria Vershovsky på viktoria.vershovsky@se.experis.com