Extra resurs till HR - support

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Vallentuna
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Kontor, Administration, Kundtjänstarbeten, HR, juridik
Antal tjänster: 
1
Vill du arbeta i en expansiv kommun där du som extra resurs på HR-support bidrar till utveckling och resultat? Har du erfarenhet av lön, ekonomi och självservicesystem och vill vara med och bidra till verksamheternas måluppfyllelse då ska du söka detta jobb inom HR-support hos oss på HR-avdelningen.

 

ARBETSUPPGIFTER

Du kommer att ge stöd och support i anställnings- och lönefrågor samt frågor som rör våra personalsystem och system för egenrapportering. I rollen ingår att ansvara för upplägg och avslut av anställningar, viss manuell löne- och avvikelserapportering, besvara förfrågningar från Försäkringskassan med mera. Du kommer också vid behov att bistå med att ta fram personalstatistik och rapporter av olika slag.

 

KVALIFIKATIONER


• Erfarenhet av, och kunskap inom löne- och personaladministration.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med system för självservice och schema/bemanning, gärna från kommunal verksamhet.
• Du har kunskap om lagar och avtal inom det personaladministrativa området samt grundläggande ekonomikunskaper.
• Du kan ha en yrkesexamen som lönespecialist eller löneekonom, eller annan utbildning/erfarenhet som kan prövas likvärdig.
• För tjänsten krävs att du är en van datoranvändare och att du behärskar Officepaketet.
• Tidigare erfarenhet av arbete i lönesystem (gärna systemen eCompanion och BeSched) är meriterande.
• Kunskap om hur rapportverktyg för statistikbearbetning fungerar och erfarenhet av verktyget Qlik är meriterande.

 

 PERSONLIGA EGENSKAPER


• Som person har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer.
• Du är en lagspelare med mycket bra samarbetsförmåga, även om du också trivs med att arbeta självständigt.
• Uthållig, självgående och kunna ta egna initiativ för att få saker gjorda.
• Du är van vid att arbeta mot deadlines.
• Noggrann och strukturerad i det du gör och har en analytisk förmåga.
• Du har lätt för att uttrycka dig både muntligt och skriftligt.

Personliga egenskaper värderas högt.

 

INFORMATION

Tjänsten är en allmän visstidsanställning på heltid under perioden 2 september – 20 december 2019. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 9 juni 2019. Intervjuer kan komma att hållas fortlöpande. OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post.

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Annika Colding, personalchef , 08-587 850 66.


Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.
Annonssäljare undanbedes vänligen men bestämt. Vi har gjort vårt val av media.


Bemötande, tillgänglighet och fokus på kunden är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet.

Vallentuna kommun vågar testa! Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. Dina professionella och hjälpsamma kollegor stöttar dig samtidigt som dina coachande chefer ger dig frihet, tid, förtroende och mandat att utveckla både ditt arbete och din roll med kvalitet. I Vallentuna kan du kombinera en attraktiv miljö med ett meningsfullt jobb – här har du möjligheten att vara med och skapa något nytt!