Digital strateg till arbetsmarknadsförvaltningen

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Helsingborg
Bransch: 
IT, data
Antal tjänster: 
1
Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, vuxenutbildning och ekonomiskt bistånd. Vi samordnar även stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor. Vi är cirka 450 medarbetare som arbetar för att invånarna ska kunna försörja sig själva, vara delaktiga i arbetslivet och ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning.

Vi söker en digital strateg som vill arbeta i en meningsfull verksamhet och utveckla framtidens digitala arbetsmarknadsförvaltning. Här vågar vi testa, utforska och pröva nytt! Vi vill att du arbetar med vår digitala utveckling i mellanrummet mellan tekniska lösningar och verksamhetsbehov. Målet är att kunna erbjuda våra invånare snabba och smarta lösningar i kontakten med oss. Du är en del av vår utvecklingsenhet och arbetar för att driva och stödja digitaliseringsprocesser som skapar förutsättningar för att fler invånare ska försörja sig själva. Arbetet sker i samarbete med förvaltningsledning, chefer och medarbetare i verksamheterna. Förvaltningens IT-avdelning är även en självklar samarbetspartner, likväl Hbg Works – stadens centrala plats för att förverkliga idéer och driva utvecklingsprojekt inom digitalisering.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en digital strateg som kan initiera, stödja och driva projekt för att utveckla digitala verktyg som underlättar och skapar mervärde för verksamheternas arbete med invånaren. Som digital strateg arbetar du med alla verksamhetsdelar i förvaltningen men finns också med i förvaltnings- och stadsövergripande processer kopplat till ditt kompetens- och ansvarsområde.

Du har ansvar för förvaltningens gemensamma digitaliseringsstrategi och förväntas arbeta med en strukturerad genomförandeplan för arbetet samt att aktivt driva och stödja i digitaliseringsprocesser. Detta ska ske i samspel med stor delaktighet för verksamheterna.

Förvaltningen arbetar utifrån ambitionen att skapa ett så kvalitativt flöde för invånaren som möjligt i kontakten med oss. En del i detta är att hitta digitala lösningar som ger mervärde till såväl medarbetare som de invånare vi möter.

Förvaltningen arbetar redan idag med flera större digitala processer så som:
- Automation av handläggningen av ekonomiskt bistånd
- Digital vägledning
- Digitala verktyg för invånarens planering

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget och erfarenhet av liknande arbete.

För att lyckas med ditt uppdrag har du god förmåga och erfarenhet av att:
- Bidra med lösningsfokus och ett arbetssätt som bygger på samspel
- Driva processer framåt och är kreativ och öppen för nya arbetssätt
- Samordna, skapa engagemang och delaktighet
- Arbeta i gränslandet mellan verksamhetsutveckling och digital utveckling
- Arbeta med digitalisering som metod för verksamhetsutveckling
- Arbeta inlyssnande och kommunikativt för att förstå olika behov samt skapa samsyn utifrån olika perspektiv
- Planera, genomföra och analysera processer och projekt
- Arbeta med digital utveckling samt kompetens kring AI och AR/VR
- Ha kontakt med leverantörer av tekniska lösningar
- God systemkompetens och att se helhet

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och särskilt att du kan samspela som ledare i en processorganisation.

Tjänstgöring dagtid, dock vid behov viss kvällstidstjänstgöring.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-693 693.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.