Vi söker nu Talent Resourcing Partner till kund i Malmö

Som Talent Resourcing Partner kommer du vara en viktig del i vår kunds arbete med att identifiera och rekrytera talanger så att de kan fortsätta vara konkurrenskraftiga både på kort och lång sikt. Till din hjälp kommer du arbeta med moderna HR och rekryteringssystem som man just nu implementerar. Men framför allt så kommer du vara omringad av fantastiska HR kollegor där man tillsammans hjälper organisationen att nå sin fulla potential!

Placering: 
Malmö
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Under 2017 tog vår kund inom färgindustrin beslutet att separera och sälja sitt affärsområde för specialkemikalier för att helt fokusera på tillverkning av färg och ytbehandlingar. De går nu igenom en spännande transformation där de skapar en ny struktur för bolaget och i den också en ny HR organisation, med nordiskt huvudsäte i Malmö.

Som Talent Resourcing Partner kommer du vara en viktig del i vår kunds arbete med att identifiera och rekrytera talanger så att de kan fortsätta vara konkurrenskraftiga både på kort och lång sikt. Till din hjälp kommer du arbeta med moderna HR och rekryteringssystem som vår kund just nu implementerar. Men framför allt så kommer du vara omringad av fantastiska HR kollegor där man tillsammans hjälper organisationen att nå sin fulla potential!

Andra ansvarsområden för rollen:

  • Bygga expertkunskap i vår kunds lokala arbets- och kandidatmarknad på nordisk nivå
  • Driva uppstartsmöten och ta in kravspecifikationer tillsammans med chefer
  • Skapa och publicera attraktiva annonser
  • Självständigt söka kandidater via LinkedIn och andra sociala kanaler
  • Utföra en hel urvalsprocess genom selektering, förintervju och djupintervju tillsammans med chefer
  • Hantera erbjudande genom att ha kunskaper om lokala förutsättningar, lönestruktur hos kund och på arbetsmarknaden i stort
  • Jobba proaktivt med att finna definierade målgrupper
  • Driva effektiviseringsprojekt i kunds processer
  • Samarbeta med teamets Employer Branding Specialist och delta i jobbmässor och evenemang
  • Anpassa arbetet efter globala processer, verktyg, riktlinjer och ramverk.

Job requirements/Candidate profile
Vi söker dig med följande kvalifikationer:

  • Eftergymnasial utbildning inom HR, Psykologi, Management eller Teknisk inriktning
  • Minst 5 års relevant arbetserfarenhet, varav minst 3 år i en rekryterande roll
  • Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit rekryteringsprocesser på flera nivåer i en organisation, inkluderat rekrytering av chefer och specialister
  • Erfarenhet av rekrytering inom Teknik, RD&I och Supply Chain är starkt meriterande, liksom erfarenheter av rekrytering på nordisk nivå.
  • Flytande kunskaper i både svenska (samt god förståelse för danska och norska) och engelska, skriftligt och muntligt är ett krav.


För att lyckas i denna position ser vi tillsammans med kund att du har ett starkt eget driv och förmågan att arbeta självständigt. Du är en utmärkt kommunikatör och har förmågan att navigera på alla nivåer i organisationen. Du driver ditt arbete på ett professionellt och kundorienterat sätt. För att lyckas och trivas hos kund bör du tycka om att vara social och bidra till en god stämning. Vår kund erbjuder en miljö med stor frihet i ditt arbete, högt till tak och mycket glädje.

Sista ansökningsdag
Sök idag! Tjänsten tillsätts under ansökningstiden