Junior HR Business Partner till SISAB

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Stockholm
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Kontor, Administration, Kundtjänstarbeten, HR, juridik
Antal tjänster: 
1
Har du erfarenhet av rekryteringsprocesser, brett HR-arbete och vill bidra till att öka antalet elevplatser för Stockholms barn och unga? Då kanske du är SISAB:s nya medarbetare! Nu söker vi dig som vill vara en del av vårt HR-team under minst ett år framöver. Tillsammans utvecklar vi ett kreativt och stimulerande arbetsklimat i vår roll som drivande i bolagets väletablerade HR-arbete.

Rollen som junior HR Business Partner

I rollen som junior HR Business Partner på SISAB får du vara en del av ett resultatfokuserat och glatt HR-team på 7 personer. Du rapporterar till HR-chef. Dina närmsta kollegor är löneadministratör, HR-controller och HR Business Partners. Vi driver och kvalitetssäkrar utvecklingen av HR-frågor och ser till att våra 250 anställda utvecklas i sina roller, har kul och mår bra på jobbet.

Som junior HR Business Partner kommer du att agera chefsstöd inom HR-området med fokus på rekrytering.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• I samråd med chefer driva rekryteringar – genom att bl.a. svara för intervjuer, referenstagning och kandidatkommunikation.
• Generellt chefsstöd till dina avdelningar.
• HR-administration som bl.a. underlag till månadsuppföljningar, registervård mm.
• Koordinering av utbildningar.
• Deltagande i olika referensgrupper/arbetsgrupper vid behov.
• Ansvara för några av våra HR-processer.

Din kompetens

Vi tror att du är en flexibel och utåtriktad lagspelare med hög integritet. Som person har du förmåga att skapa struktur och ordning samtidigt som du parerar mellan flera projekt. Du drivs av att leverera god service och hämtar energi i mötet med andra människor.

Vidare har du:

• Universitet eller högskoleexamen med inriktning mot personal, arbete och organisation. 
• Ca 2-3 års erfarenhet inom HR varav minst 1 år av brett HR-arbete och chefsstöd.
• Vana av att driva dina egna rekryteringsprocesser.
• Erfarenhet av HR-administrativa arbetsuppgifter.

Om SISAB
SISAB är ett värderingsstyrt bolag. Vi arbetar aktivt med att ha ett gemensamt synsätt och förhållningssätt; vi är affärsmässiga, ansvarstagande och engagerade. Dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. 

Vi erbjuder dig nya fina kontorslokaler i Globen, Palmfelt Center, lunch- och SL-subventioner, tillgång till motionsanläggning i anslutning till kontoret, marknadsmässig lön med pensionsavsättning, friskvårdsbidrag och anslutning till vårt kollektivavtal. Självklart får du också ett helt gäng härliga kollegor. Välkommen till SISAB!

Upplysningar om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat på minst 1 år med start under perioden juni - augusti eller enligt överenskommelse.

Sök tjänsten genom att klicka på Ansök-knappen nedan. För mer information om tjänsten kontakta HR-chef Carina Swerlander, +46 850843285 eller carina.swerlander@sisab.se. Vi arbetar löpande med urval så vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt.
Sista ansökningsdag
2019-07-03