Samordnare till Förstärkt stödboende för ungdomar

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Östersund
Bransch: 
Försäljning, marknad, reklam, Kontor, Administration, Service, Handel, Butik
Antal tjänster: 
1
En tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker en samordnare till Område Öppenvårds nya verksamhet Förstärkt stödboende, som ska starta upp under våren. Du kommer att bli en viktig del i att utforma den nya verksamheten.

Social- och arbetsmarknads Öppenvård, är ett område som erbjuder insatser för de flesta målgrupper. Öppenvården arbetar bland annat med förändringsarbete och stöd till föräldrar, barn, ungdomar och vuxna.

Arbetsuppgifter
Det förstärkta stödboendet ska arbeta med individanpassat stöd till ungdomar i åldern 16-20 år placerade antingen i enskild lägenhet eller i korridorsboende. Du kommer att ansvara för att samordna, planera och följa upp verksamheten i boendet. Arbetet innebär en nära dialog med enhetschefen samt stöd till hela personalgruppen i det dagliga arbetet.
Som samordnare ansvarar du för att verksamheten håller rätt kvalitet. Att ungdomarna görs delaktiga, samt att samverkan sker med socialsekretererare, andra öppenvårds insatser och externa aktörer. I arbetet ingår att ansvara för journalföring liksom upprättande och uppföljning av individuella planer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har en akademisk examen med inriktining mot socialt arbete eller beteendevetenskap.
Du ska ha god kunskap om regelverket inom socialtjänstens område.

Meriterande är erfarenhet med målgrupperna.

För arbetet krävs att du är strukturerad och har en god samarbesförmåga. Du ska våga ta beslut och kunna leda verksamheten tillsammans med enhetschefen. Du är en mogen och stabil person med tålamod samt med god förmåga att skapa relationer. Du ska kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.