HR BP till Bergendahls i Hässleholm

Bergendahls Food är ett detaljhandelsföretag inom dagligvarubranschen. Företaget har 4000 anställda och omsätter i år 12 mrd. Utöver drift av de egna koncepten City Gross och Hyllinge Cash levererar företaget dagligvaror till fristående butiker inom bl. a Matöppet, Mathem och Den svenska matrebellen. Bergendahls Food ingår i Bergendahls, bildat 1922 och helägt av grundarfamiljen i tredje och fjärde generationen.

Placering: 
Hässleholm
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
1

Vill du ha en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar? Då kan HR BP inom Logistik vara ett jobb för dig.

Den här rekryteringen är ett samarbete mellan Bergendahls och Experis. Du kommer att bli anställd hos Bergendahls.

Arbetsbeskrivning

Som HR Business Partner kommer du att arbeta inom Logistik som omfattar bland annat lager, transport, kundcenter, varuplanering, teknik och fastighet. Totalt är vi ca 500 stycken medarbetare som verkar i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras.

Din roll innebär operativt och strategiskt arbete inom HR. Du arbetar med kompetensutveckling och med att stötta och coacha våra chefer samt att utveckla och implementera våra processer samt HR-administration. Du kommer att utföra dina arbetsuppgifter självständigt och i samarbete med HR Chef Logistik och HR Support.

I rollen ingår bland annat:

  • Rekrytering, introduktion, avslut
  • Arbetsrättsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
  • Rehabilitering
  • Jämställdhet och mångfald
  • Driva och delta i HR projekt
  • Intern information och HR-relaterade utbildningar
  • Strategiska HR frågor såsom organisations- och grupputveckling, kompetensförsörjning och företagskultur i samarbete med HR Chef.

Placeringsorten är i Hässleholm och du rapporterar till HR Chef Logistik.

Din profil

Du har flera års erfarenhet av självständigt HR-arbete på strategisk och operativ nivå i producerande/tillverkande verksamhet.
Du har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du bygger goda relationer med de fackliga företrädarna och är van vid att driva fackliga förhandlingar. Vidare måste du vara väl insatt i arbetsrätten och rehabiliteringsprocessen.

För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du är drivande och lyhörd samt har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Du kan självklart hantera konfidentiella ärenden med hög integritet. Som person är du resultatinriktad, strukturerad och ansvarsfull med en stor vilja att förbättra. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till chefer och medarbetare. God kommunikations- och samarbetsförmåga är avgörande för att lyckas och trivas i rollen.

Vad kan Bergendahls erbjuda dig?

Vi erbjuder dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Det är viktigt för oss att du är samstämmig med dessa värderingar och har dem som utgångspunkt i arbetet.

  • Vi skapar vinst som ger oss resurser
  • Vi är nytänkare som vågar vara annorlunda
  • Vi tar socialt ansvar och värnar om vår omvärld
  • Vi söker kontinuitet och präglas av långsiktighet

Sök tjänsten i dag!

I den här rekryteringen samarbetar Bergendahls med Experis. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Svensson på tel, 044- 20 38 71, linda.svensson@se.experis.com eller Annette Björkquist-Åhstedt på tel, 042- 371607, annette.bjorkquist-ahstedt@se.experis.com

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående. Sista ansökan är dock den 5 juni.

Vi ser fram emot att höra från dig!