Ledigt jobb som Handledare på Manpower Matchning i Uppsala

Manpower Matchning är ett bolag i ManpowerGroup. Vi har ett mål – att framgångsrikt matcha arbetssökande till nya jobb eller studier. Som en del av Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag är vi experter på att matcha kompetens och har tiotusentals arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Som medarbetare hos oss blir du en del av det stora kontaktnät och du får en bra grund för att kunna utvecklas.

Placering: 
Uppsala län
Bransch: 
Kontor, Administration, HR, juridik, Pedagogiska arbeten
Antal tjänster: 
1

Vi söker nu en driven och resultatorienterad Handledare till vårt kontor i Uppsala. I rollen ingår även ett utökat kontorsansvar. 

Vad gör en Handledare på Manpower Matchning?

Som Handledare inom Manpower Matchning kommer du att vägleda våra kandidater i deras arbetssökande. Du utgår från varje individs specifika behov och förutsättningar. Du kartlägger kandidaternas behov och planerar för de insatser och aktiviteter som kan behövas för att de ska nå sina mål. Syftet är att kandidaterna så snabbt som möjligt ska komma ut i arbete eller påbörja studier. Du kommer träffa kandidaterna individuellt samt hålla i gruppaktiviteter och workshops, du jobbar även aktivt med företag och arbetsgivarkontakter för att skapa bra och långsiktiga matchningar.

Vem är du?

Kompetenskrav gällande utbildning:
Du har minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena; arbetsliv, organisation- och personalarbete,
Studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.

Arbetslivserfarenhet: Du har minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.

Alternativt har du minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Du har även minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke/arbetsuppgifter och ska ha erhållit arbetslivserfarenheten de senaste fem åren:
- Arbetsledning med personalansvar
- Rekrytering
- Omställningsarbete för arbetssökande
- Studie- och yrkesvägledning
- Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
- Arbete med social- och gruppsykologi
- Karriärvägledning
-Försäljning

Som person är du mål- och resultatinriktad, empatisk, entusiasmerande och engagerad. Vidare har du en god problemlösningsförmåga, är kreativ och initiativrik. Det är meriterande om du har ett brett nätverk av företagskontakter. Du har förmågan att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift, och har goda kunskaper i engelska. Meriterande är om du kan något av följande språk; syrianska, arabiska, persiska, tigrinja, kurdiska eller somaliska.

Du har även mycket goda kunskaper i att använda datorbaserade ordbehandlings- och presentationsprogram, e-post samt internet. Goda kunskaper inom LinkedIn är önskvärt. 

Är du den vi söker?

Sök tjänsten via ansökningslänken. Registrera ditt CV via www.manpower.se

Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

 

Har du frågor kring tjänsten?

Kontakta Bita Salahi via mail: Bita.Salahi@manpower.se Vid tekniska frågor kring din ansökan vänligen kontakta Manpowers webbsupport på 020- 26 51 00.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!