HR - Specialist till Svenska kyrkan Eslöv

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Eslöv
Bransch: 
Ekonomi, Finans, Försäkring, Kontor, Administration, Kundtjänstarbeten, HR, juridik
Antal tjänster: 
1
ActivPersonal har sedan 2008 framgångsrikt hjälpt våra kunder med att hitta och leverera kompetent personal. Vi är en personlig och engagerad personalpartner. Vi levererar effektiva, flexibla och skräddarsydda lösningar för alla typer av företag, oberoende av storlek. Vi är sedan 2009 via Kompetensföretagen, ett auktoriserat bemanningsföretag och blir under juni 2019 även ett auktoriserat rekryteringsföretag. Vi har AAA i kreditvärdighet enligt Bisnode. Du kan läsa mer om oss på activpersonal.se

.

Svenska kyrkan Eslöv omfattar ca 30 000 invånare varav ca 19 000 är medlemmar i Svenska kyrkan. Vi har 17 kyrkor, 23 kyrkogårdar och är ca 80 anställda.  Vi strävar efter att utveckla en organisation som bygger på öppenhet och nytänkande. Vår verksamhet omsätter ca 70 miljoner kronor årligen. Vår vision: Svenska kyrkan Eslöv - en samhällsaktör att räkna med. Läs gärna mer om vår Svenska kyrkans verksamhet på: www.svenskakyrkan.se/eslov
 
Brinner du för människor och HR?
Svenska kyrkan Eslöv vill vara en samhällsaktör att räkna med och vi söker därför en erfaren HR-Specialist som vill bygga upp och utveckla HR-arbetet hos oss.
 
Vårt erbjudande till dig
Du erbjuds att vara med och utveckla medarbetare och en organisation som når Svenska kyrkans fulla potential. Du deltar aktivt vid möten och informationsträffar för att stötta chefer och medarbetare. Du ingår även i vår styrgrupp tillsammans med våra mellanchefer och chefsstöd.
 
Våra förväntningar på dig
Vi förväntar oss att du blir en positiv och stark kraft i vår grupp som inser att förändringar kan vara krävande, men nödvändiga och värda mödan. Du måste också ha verksamhetens bästa som ditt perspektiv.
 
Dina arbetsuppgifter och tidigare erfarenheter
Verksamhetsutveckling: Bidra till organisationens och teamens verksamhetsutveckling.

Instruktioner och stöd: Ta fram policys, mallar och instruktioner som stöd till chefer.

Löner: Ansvarig för att samordna och sköta de lokala förhandlingarna, ta fram rutiner för utveckling av medarbe­tare, medarbetarsamtal, uppföljningssamtal, lönekartläggning.

Personaladministration: Ansvarig för personalbudget, rutinutform­ning och genomförande av arbetet inom löneadministrationen inklusive anmälningar, personalstatistik, nyckeltal, rehabilitering, AFA mm.

Arbetsmiljö: Arbeta konsultativt som stöd åt kyrkoherde och övriga chefer/arbetsledare inom arbetsmiljö/personalledning/facklig organisation.

Rekrytering: Delta och samarbeta med chefer i samband med rekryteringar för samtliga tjänster från kravspecifikation till introduktion av nyanställda. Svk Eslöv vill också aktivt arbeta med att erbjuda praktikplatser för personer som idag står utanför arbetsmarknaden av något skäl.

Planering: Ta fram arbetstidsmodeller för olika personalgrupper, ansvara för planeringen i vårt bokningssystem.

Juridiska frågor: Arbeta konsultativt med frågor inom arbetsrätt, kyrkoordningen och avtal.
 
Dina kvalifikationer:
Du har examen från högskola/universitet med inriktning mot personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning samt några års erfarenhet av dagligt HR-arbete. Du har erfarenhet av per­sonalfrågor och är även van vid arbetsrättsliga för­handlingar. Du kan arbeta självständigt med hög integritet, men samarbetar även bra med andra och är serviceinriktad. Du är duktig på både muntlig och skriftlig kommunikation. Du är medlem i Svenska kyrkan och lojal med dess värderingar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I denna rekrytering samarbetar vi med ActivPersonal.
Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Johan Spjuth på telefon 0733- 67 06 60.
Sista ansökningsdag
2019-07-13