Verksamhetschef Boendestöd

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Uppsala
Bransch: 
Management
Antal tjänster: 
1
Socialpsykiatri och personligt stöd, Boendestöd

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Har du chefserfarenhet inom vård och omsorg och vill arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad?
Till en nyinrättad tjänst söker vi nu en verksamhetschef inom Boendestöd.

Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef inom socialpsykiatrins boendestöd är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor. Du driver verksamhetens utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och kollegor med fokus på att förbättra vardagen för de brukare som finns inom boendestödet.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i avdelningens ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Läs mer om oss här (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/)

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Erfarenhet av att arbeta som chef inom liknande verksamhet är ett krav. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Har du kunskap kring rådande lagstiftning samt erfarenhet av att arbeta inom boendestöd eller annan verksamhet inom socialpsykiatri alternativt psykiatri så är det meriterande.
Du har goda IT-kunskaper samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs.
För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är engagerad, tydlig och trygg i din roll som chef. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du har förmåga att vara flexibel, pedagogisk och strukturerad. Vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Rasmus Sundström, Områdeschef, 018-727 85 88

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO: Maria Persson, 018-727 24 24
Vision: Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Ledarna: 0200–87 11 11

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till omsorgsförvaltningen. Tillsammans med oss jobbar du för att personer med olika former av funktionsnedsättning ska få det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det handlar om LSS-verksamhet, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård för dessa personer och grupper. I förvaltningens arbetsuppgifter ingår att utreda enskilda behov, men också verksamhetsuppföljning och långsiktig planering. Här finns tre uppdrag: systemledning, myndighetsutövning och ansvar för kommunens egenregi inom området.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Sista ansökningsdag
2021-03-10