Behovsanställd arbetsmarknadskonsult i Linköping och Norrköping

Behovsanställd arbetsmarknadskonsult vid våra kontor i Norrköping och Linköping. Vi söker dig som är student och letar efter ett mycket givande extrajobb. Behörighetskrav är minst 120 högskolepoäng samt minst två års arbetslivserfarenhet.

Placering: 
Norrköping, Linköping
Bransch: 
HR, juridik
Antal tjänster: 
2

Vi behöver extra personal ibland vid sjukdom, ordinarie personals ledighet eller arbetstoppar på våra kontor i Norrköping och Linköping.Har du en flexibel vardag och söker ett givande extraarbete? Är du arbetsvillig, serviceinriktad, med en resultatfokuserad profil och tycker om att arbeta med människor. Motiveras du av utmaningar som får dig att utvecklas och växa. Då ska du söka jobb hos oss på Manpower Matchning AB. Dina arbetsuppgifter blir att hjälpa människor att hitta och få en ny anställning alternativt att påbörja studier. Arbetstiden kan variera och anställningen är på timbasis. Som handledare på Manpower Matchning arbetar du i en fantastisk verksamhet där vi alltid har möjlighet att bidra till en positiv förändring av i människors personliga utvecklinga. Hos oss blir du en viktig resurs i ett dynamiskt team som kännetecknas av arbetsglädje, värderingar och personlig utveckling. Vi som arbetar i teamet har olika kompetenser och erfarenheter. Vi har ett professionellt arbetssätt med många bollar i luften. Du behöver vara en välorganiserad och strukturerad person med god datavana samt ha en god förståelse och ett gott omdöme när det gäller människors förändringsprocesser. Ditt förhållningssätt till målgruppen är viktig och du ska vara lyhörd och relationskapande. Språkkunskaper: Krav Engelska. Meriterande arabiska, tigrinja och somaliska. Du som söker är, studerande eller har en annan huvudsaklig sysselsättning i grunden och är flexibel och tillgänglig på vardagar (kl 8-17). För att jobba hos oss måste du uppfylla Arbetsförmedlingens formella kompetenser för tjänsten och matchar du våra behov när det gäller personlig lämplighet så kommer du att erbjudas en intern introduktion för att bli startklar för tjänsten. Du behöver uppfylla något av de två alternativ som anges här nedan; Alternativ 1 Utbildning: Du har minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena; arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Arbetslivserfarenhet: Du har minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren. Alternativ 2 Du har minst ett års eftergymnasial utbildning motsvarande heltid med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Du har minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: - Arbetsledning med personalansvar - Rekrytering - Omställningsarbete för arbetssökande - Studie- och yrkesvägledning - Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration) - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor - Arbete med social- och gruppsykologi - Karriärvägledning Arbetslivserfarenheten inom ovanstående områden har du erhållit de senaste 5 åren. Arbetsuppgifterna innebär bl a att stötta målgruppen i deras väg till studier eller arbete genom att ta tillvara på individuella förutsättningar hos målgruppen och anpassa efter arbetsmarknadens behov. Det kommer du att göra både genom att arbeta med individuella coachande samtal, administration och att hålla föreläsningar och övningar både enskilt och i grupp. Du kommer även att ha kontakter med handläggare på Arbetsförmedlingen och arbetsgivare. Är du den vi söker? Sök tjänsten via ansökningslänken. Har du frågor kring tjänsten? Kontakta Robert Franck på robert.franck@manpower.se Vid tekniska frågor kring din ansökan vänligen kontakta Manpowers webbsupport på 072 559 50 48. Varmt välkommen med din ansökan!