Servicetekniker Hissar Örebro/Karlstad/Lindköping

Det här jobbet är hämtat från Arbetsförmedlingen, rekryteringen utförs inte av Manpower

Placering: 
Örebro
Bransch: 
Industri, produktion, Kvalitet och miljö
Antal tjänster: 
1
Rörlighet är målet


Till vårt härliga team i Örebro/Karlstad/Lindköping söker vi en Servicetekniker för Hissar
Arbetet som servicetekniker innebär service, felsökning och reparation av hissar framförallt i Örebro. Du planerar och utför självständigt förebyggande underhåll och service på hissar i ditt eget arbetsområde, i enlighet med respektive installations serviceavtal samt checklistorna för respektive hisstyp. Vidare skapar du och upprätthåller goda kundrelationer. Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Arbetet innebär en hel del kundkontakt.

Vi behöver dig
Vi söker dig som är gediget tekniskt intresserad och kunnig och som förstår att våra kunder är vår viktigaste tillgång. Du är duktig på att prioritera och planera ditt arbete, du har en god förmåga och vana vid att arbeta självständigt, där du tar egna initiativ och på egen hand skapar struktur bland flera arbetsuppgifter. Du har även en förmåga att snabbt ändra inriktning när arbetsuppgifterna så kräver men utan att tappa fokus på slutresultatet. Du är en social och säljande personlighet vilket för oss innebär att du är positiv och utåtriktad, trivs med kundkontakt och när det är mycket "på gång" samtidigt.
Vi tror att du har utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el- och/eller byggteknisk, inriktning eller motsvarande och behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt har körkort för personbil.
Några års erfarenhet av hiss, elektromekanik eller liknande, vana att möta kunder och grundläggande datorvana med PC och handdator är meriterande.

Ansökan
Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Denna rekrytering görs internt och vi avböjer vänligast samtal från bemannings- och rekryteringsfirmor.
Ansökningar tas enbart emot via vårat rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte att tas i beaktande.

KONTAKT
Matthias Falk, Distriktschef, matthias.falk@schindler.com
Wendela Almgren, HR Business Partner, Wendela.almgren@schindler.com
Carola Melinder, UNIONEN, 070-586 06 33, carola.melinder@schindler.com
Tobias Tuunanen, IF Metall, 070-586 26 27, tobias.tuunanen@schindler.com