I en värld i omvandling finns ett växande behov av grön kompetens inom alla branscher. Manpower arbetar med några av Sveriges ledande företag inom det gröna skiftet, och har byggt upp en gedigen erfarenhet av att leverera kompetens till gröna positioner. Med örat mot marknaden skapar vi nya lösningar som hjälper våra kunder öka hållbarheten i sin produktionskedja.
KONTAKTA OSS
Utvecklingen av nya energilösningar, etableringen av ny grön industri och att omvandla branscher till att bli mer hållbara kommer att kräva en enorm tillgång till personal med grön kompetens. Enligt beräkningar från World Economic Forum kommer det behövas 30 miljoner nya gröna jobb redan 2030. Men idag är det bara 6% av Sveriges företag som anser sig ha rätt kompetens på plats. Kompetensbristen är redan nu stor och kommer att öka i takt med att behoven blir större. Tillsammans med våra systerbolag är Manpower ett av världens största företag för bemanning, rekrytering och HR-tjänster. Vi har kunskap och verktyg att snabbt hitta den kompetens du behöver för din gröna omställning. Vi har också möjlighet att kompetensutveckla kandidater och göra dem startklara för nya gröna uppdrag.
Vi kan hjälpa dig att bemanna pågående verksamhet så att dina anställda kan fokusera på att utveckla nya gröna initiativ. Vi kan också tillsätta rätt kompetens för nya satsningsområden inom den gröna omställningen. Det är viktigt att ha en personalstyrka som hela tiden är anpassad efter dina utmaningar och behov för att nå affärsmålen.
Vi har engagerade rådgivare på 50 kontor över hela landet, som står redo att hjälpa dig med kompetenta medarbetare i din bransch. Vare sig du har behov av enskilda konsulter eller behöver volymtillsättning så kan vi hjälpa dig med rätt personal.
Läs mer om vårt erbjudande inom bemanning eller volymlösningar.
Nästan alla branscher förändras – eller kommer att förändras under de kommande åren, men många företag vet inte vilken kompetens de behöver eller var de kan hitta dem. För att attrahera talanger till gröna jobb krävs ett attraktivt arbetsgivarvarumärke där det finns ett tydligt syfte och en företagskultur som prioriterar hållbarhetsfrågor.
Vårt systerbolag Jefferson Wells, ett av Sveriges ledande rekryteringsföretag, hjälper er att nå ut i bruset och hitta talangen med rätt kompetens och potential för ert behov. De jobbar med en ISO-certifierad rekryteringsprocess som säkrar en fördomsfri leverans och gör utförliga tester för att säkerställa att kandidaten är rätt för uppdraget.
Läs mer om Jefferson Wells och rekrytering inom den gröna omställningen.
Är din talangstrategi hållbar? För att verksamheter ska ha medarbetare med rätt kompetens idag och i framtiden krävs en bra och genomtänkt talangstrategi. Vår koncern kan hjälpa dig med rådgivning, utveckling och omstrukturering av personalstyrkan, så att du som arbetsgivare alltid ligger i framkant. Våra kollegor på Talent Solutions är specialister på ledarutveckling, förändrings- och omstruktureringslösningar och outsourcing av skalbara rekryteringslösningar för att säkerställa att du har medarbetare och chefer med rätt kompetens.
Företag både i Sverige och internationellt behöver öka sin kompetens betydligt för att klara av den gröna omställningen. Den här rapporten från ManpowerGroup utforskar hur den gröna omställningen påverkar framtiden både för arbetsgivare och medarbetare.
Green Business Development Director, ManpowerGroup Nordic
I samband med den gröna omställningen kommer företag att söka efter andra kompetenser hos sina anställda för att möta de ökande kraven på hållbarhet, miljömedvetenhet och innovativa lösningar. Detta kräver att man ständigt jobbar med kompetensutveckling för att säkerställa att arbetskraften är redo att möta de utmaningar och möjligheter som framtidens arbetsliv erbjuder.
