Om uppdraget
I rollen kommer du att arbeta nära chefer och HR för att driva rekryteringsprocesser från start till mål. Fokus i denna roll ligger främst på rekrytering av produktionsrelaterade kompetenser inom en större global verksamhet. Vi söker dig som är trygg i att arbeta i ett högt tempo, har ett starkt kandidatfokus och trivs i en miljö där samarbete och kvalitet är centralt. Uppdraget är planerat att starta omkring mitten av augusti 2026 och löper till december 2026.

Arbetsuppgifter

• Driva hela rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning
• Arbeta nära chefer och HR-partners
• Rekrytera främst produktionsnära roller
• Search och kandidatattraktion via bland annat LinkedIn
• Genomföra kompetensbaserade intervjuer
• Hantera kandidatdialog och återkoppling genom hela processen
• Bidra till förbättringar och utveckling av rekryteringsarbetet

Vi söker dig som

• Har minst ett par års erfarenhet av rekrytering
• Är van att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
• Har erfarenhet av rekrytering inom produktion eller industri
• Har mycket god vana av LinkedIn och olika rekryteringssystem
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från större eller globala bolag
• Erfarenhet som konsultchef eller liknande roll
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och tester

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• En lagspelare som gärna samarbetar och delar med dig av erfarenheter
• Nyfiken och öppen för förändringar
• Strukturerad och självgående
• Kandidatfokuserad och kommunikativ
• Lösningsorienterad och prestigelös

Övrigt

• Konsultuppdrag via Jefferson Wells
• Placering hos Epiroc
• Uppdragsperiod: cirka mitten av augusti 2026 - december 2026

Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.