Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en biträdande forskare med placering vid Sektionen för fysiologi. Arbetsuppgifter Medarbetaren kommer att delta i ett projekt som karakteriserar hur tarmens bägarceller och mukuslager utvecklas tidigt i livet och hur denna process är påverkad i experimentella kolitmodeller. Medarbetaren kommer ansvara för att planera och utföra ex vivo och in vivo studier av antigenupptag och mukusintegritet, studera interaktioner mellan bägarceller och immunceller, samt kvantifiera olika typer av immunceller. Sökande kommer även ansvara för att analysera och sammanställa data för publicering i vetenskapliga tidskrifter. Forskningen involverar ett brett spektrum av metoder såsom, in vivo och ex vivo analys av antigenupptag i mustarm, immunohistologisk analys av mukuslagret och cell – cell interaktioner, konfokalmikroskopi, DNA extrahering, qPCR, inbäddning och snittning av vävnadsprover. Kvalifikationer Sökande till denna anställning ska ha en masterexamen i medicin eller naturvetenskap med inriktning molekylärbiologi eller liknande område som arbetsgivaren anser relevant. Vi söker en person som har erfarenhet av experimentell forskning inom gastroenterologi, med ett speciellt fokus på epitelcells och mukusbiologi. Tidigare erfarenhet av praktiskt djurexperimentellt (mus) arbetet är ett krav. Tidigare erfarenhet av immunohistokemi, konfokalmikroskopi, qPCR, och flödes cytometri är meriterande. För tjänsten krävs att du som sökanden kan kommunicera obehindrat på engelska (både muntligt och skriftligt). Du förväntas kunna jobba både självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 3 månader, 100 % av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Jenny Gustafsson, tfn: +46 736 754 132, e-post: [email protected]. Ansvarig chef är universitetslektor/biträdande sektionschef Kerstin Ebefors, tfn: +46 31 786 35 48, e-post: [email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Intyg om masterexamen bifogas till ansökan. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-17 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.