Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Tornlyckeskolan är en F-9 skola som ligger i de östra delarna av Höganäs centralort med närhet till både skog, ängar och hav. Skolans verksamhet täcker förskoleklass till och med årskurs 9 med cirka 460 elever. På skolan har vi ett aktivt specteam och elevhälsa som hela tiden arbetar för att alla elever ska lyckas så långt som möjligt. ARBETSUPPGIFTER Vill du tillhöra ett fantastiskt gäng på Tornlyckeskolan? Här finns engagemang, fina relationer, bra samarbeten och mycket mer som gör skolan till en fantastisk plats för våra elever. Du ska vara engagerad, relationell och drivas av att se eleverna lyckas i sitt skolarbete. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån styrdokument och elevens behov och intresse, enskilt såväl som tillsammans i arbetslaget. Du kommer tillhöra arbetslag 7-9 och ha ett nära samarbete med kollegor, specteam samt elevhälsan. Inget mentorsuppdrag ingår. KVALIFIKATIONER Du ska ha god erfarenhet av ämnet bild och so- ämnen och arbetat i skolan. Behöriga lärare i ämnet bild och so söks i första hand. Undervisning i bild åk 4-9 och på vår resursskola Pålstorp.  So- undervisningen är i vår särskilda undervisningsgrupp så har man erfarenhet av att arbeta i en särskild undervisningsgrupp är det meriterande. ÖVRIGT "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer sker löpande.