Lediga jobb som rekryterare

Jobb som rekryterare

Är du på jakt efter nästa steg i karriären som rekryterare? Hos Manpower hittar du både konsultuppdrag och fasta tjänster inom rekrytering och talent acquisition. Vi samarbetar med företag i flera olika branscher och hjälper kandidater att hitta roller som matchar deras erfarenhet, kompetens och karriärmål.

Vi rekryterar löpande till både privata företag och offentliga verksamheter. Oavsett om du har flera års erfarenhet eller vill utvecklas vidare inom HR och rekrytering kan vi hjälpa dig att hitta rätt möjlighet.

Konsult via Manpower

Hos Manpower kan du arbeta som konsult inom rekrytering och HR. Som konsult är du anställd av oss och arbetar på uppdrag hos någon av våra kunder. Uppdragen kan vara både kortare och längre och ger dig möjlighet att utveckla din kompetens, bredda ditt nätverk och samla erfarenhet från olika organisationer.

Du omfattas av kollektivavtal och får bland annat lön, semester, pension och andra anställningsförmåner enligt gällande villkor. Dessutom har du en konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget och hjälper dig vidare i din karriär.

Läs gärna mer om vårt konsulterbjudande.

Vi matchar rekryterare med rätt arbetsgivare

Vill du bli rekryterad till en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser? Manpower hjälper dig att hitta en tjänst som matchar din erfarenhet, kompetens och dina karriärmål. Genom vår rekryteringsprocess får du stöd hela vägen – från ansökan till nytt jobb.

Läs mer om vår rekrytering här.

Vad gör en rekryterare?

En rekryterare ansvarar för att hitta, attrahera och anställa rätt kompetens utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär ofta ett nära samarbete med chefer och andra beslutsfattare för att planera och driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning.

Arbetsuppgifterna varierar mellan olika arbetsgivare, men omfattar ofta att skriva kravprofiler och platsannonser, söka efter kandidater, genomföra intervjuer, hantera tester och referenstagning samt ge stöd till rekryterande chefer. I många roller ingår även employer branding, kandidatkommunikation och arbete med att utveckla rekryteringsprocesser.

Beroende på organisation kan rekryteraren arbeta brett med många olika yrkesroller eller specialisera sig inom exempelvis IT, teknik, ekonomi eller chefsrekrytering.

Var kan en rekryterare arbeta?

Rekryterare finns i de flesta större organisationer och inom många olika branscher. Du kan arbeta internt på ett företag, inom offentlig sektor eller hos ett rekryterings- och bemanningsföretag där du hjälper flera olika kunder att hitta rätt kompetens.

Rollen passar dig som uppskattar en varierad arbetsdag med många kontaktytor och som vill kombinera affärsförståelse med människokännedom. Eftersom kompetensförsörjning är en viktig fråga för många arbetsgivare finns det ett kontinuerligt behov av rekryterare på arbetsmarknaden.

Vad tjänar en rekryterare?

Lönen för en rekryterare varierar beroende på erfarenhet, utbildning, ansvarsområde och arbetsgivare. Även ort och bransch kan påverka lönenivån.

Har du specialistkompetens inom exempelvis search, executive search eller rekrytering av tekniska specialistroller kan lönen ofta vara högre än genomsnittet. Många arbetsgivare erbjuder även kompetensutveckling och möjligheter att växa vidare inom HR eller ledarskap.

Vilka egenskaper är viktiga för en rekryterare?

• Strukturerat arbetssätt
  Som rekryterare ansvarar du ofta för flera rekryteringsprocesser samtidigt. Därför är det viktigt att kunna planera, prioritera och hålla ordning på varje steg i processen – från kravprofil och annonsering till intervjuer och anställning.

• Intresse för människor
  En stor del av arbetet handlar om att möta och lära känna människor. Ett genuint intresse för kandidater och deras kompetens gör det lättare att skapa en positiv upplevelse och hitta rätt person för varje tjänst.

• Lyhördhet
  För att lyckas som rekryterare behöver du kunna lyssna in både kandidaters och arbetsgivares behov. Genom att ställa rätt frågor och förstå olika perspektiv kan du göra bättre matchningar.

• Analytisk förmåga
  En viktig del av arbetet är att bedöma kandidaters kompetens och potential på ett objektivt sätt. Genom att analysera erfarenhet, personliga egenskaper och verksamhetens behov kan du fatta välgrundade rekryteringsbeslut.

Hitta ditt nästa jobb som rekryterare

Är du redo att ta nästa steg i karriären? Hos Manpower hittar du jobb som rekryterare hos arbetsgivare inom flera olika branscher. Vi publicerar nya tjänster löpande och hjälper dig gärna att hitta en roll som passar din kompetens och dina ambitioner.

Utforska våra jobb som rekryterare högre upp på sidan och skicka in din ansökan redan idag.

Söker ditt företag en rekryterare?

Behöver ditt företag stärka HR-teamet med rätt kompetens? Manpower hjälper företag över hela Sverige med både rekrytering och bemanning inom HR. Vi kan ta hand om hela rekryteringsprocessen eller stötta i enskilda delar, beroende på era behov.

Kontakta oss gärna så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa er att hitta rätt kompetens.

Vanliga frågor om jobb som rekryterare

Vad gör en rekryterare?

En rekryterare ansvarar för att hitta, attrahera och anställa rätt kandidater. Arbetsuppgifterna omfattar ofta kravprofil, annonsering, search, intervjuer, referenstagning och stöd till rekryterande chefer.

Vilken utbildning behöver man för att bli rekryterare?

Det finns flera vägar in i yrket. Många rekryterare har en utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller psykologi, men det förekommer även andra utbildningsbakgrunder i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.

Vad är skillnaden mellan en rekryterare och en HR-specialist?

En rekryterare arbetar främst med att attrahera och anställa nya medarbetare, medan en HR-specialist ofta har ett bredare ansvar som även kan omfatta arbetsrätt, kompetensutveckling, arbetsmiljö och personalfrågor.

Finns det jobb som rekryterare i hela Sverige?

Ja. Rekryterare efterfrågas i många delar av landet, både hos företag, myndigheter och rekryterings- och bemanningsföretag. Hos Manpower publiceras löpande lediga jobb som rekryterare på flera orter i Sverige.

Kan jag arbeta som rekryterare som konsult?

Ja. Genom Manpower kan du arbeta som konsult inom rekrytering och HR. Det ger dig möjlighet att arbeta hos olika arbetsgivare, utveckla din kompetens och bredda ditt professionella nätverk.