"Framtidens vinnare kommer inte att vara de företag som rekryterar flest. De kommer att vara de som snabbast kan utveckla, mobilisera och använda rätt kompetens."
Cristina Quarles van Ufford, Head of Centralized Delivery
När AI och automation förändrar arbetsuppgifter förändras också efterfrågan på kompetens. Vissa färdigheter blir mindre viktiga. Andra blir betydligt mer eftertraktade.
Det innebär att arbetsmarknaden förändras snabbare än tidigare. För företag skapar detta en ny verklighet. Utmaningen handlar inte bara om att hitta människor.
Den handlar om att hitta rätt människor med rätt kompetenser vid rätt tidpunkt.
Många organisationer försöker fortfarande lösa kompetensbristen genom traditionella rekryteringsinsatser. Men framtidens kompetensutmaningar kommer att kräva ett bredare perspektiv.
De organisationer som lyckas bäst kommer inte enbart att rekrytera mer utan de kommer att kombinera:
- Rekrytering
- Flexibel bemanning
- Kompetensutveckling
- Intern rörlighet
Det är så framtidens kompetensmix byggs.
Vi ser redan idag att många arbetsgivare konkurrerar om samma talanger. Samtidigt finns det ofta betydande potential i de egna organisationerna. Medarbetare som kan utvecklas, byta roll eller ta sig an nya arbetsuppgifter när verksamheten förändras. Därför behöver kompetensförsörjning i allt högre grad handla om att utveckla och mobilisera kompetens till nya projekt och utmaningar, inte bara attrahera ny. Manpowers rekommendation till ledare är att först kartlägga vilka kompetenser som kommer att vara mest kritiska de kommande åren och därefter identifiera vilka som kan byggas internt, vilka som behöver rekryteras och vilka som kan säkras genom en mer flexibel kompetensmodell.
"AI och kompetensbrist är inte två separata frågor. Det är samma fråga: Hur säkerställer vi rätt kompetens när arbetet förändras snabbare än tidigare?
De industriföretag som hittar svaret och agerar kommer att gå starkast in i framtiden."
Cristina Quarles van Ufford, Head of Centralized Delivery
I Manpowers rapport: Global Insight Manufacturing report 2026 får du de senaste globala insikterna och konkreta rekommendationer för strategisk kompetensförsörjning. Ladda ner rapporten här:
