Här är sex enkla steg som hjälper dig att vässa din LinkedIn profil för jobbsökande – och göra ett starkt digitalt första intryck.
- Är din profil uppdaterad?
Börja med att se över grunderna. Har du bytt jobb, fått nya arbetsuppgifter eller gått en utbildning? Lägg till det i din profil. En aktuell profil visar att du är aktiv och engagerad – och det gillar både rekryterare och nätverk.
- Har du en professionell profilbild?
En tydlig och vänlig bild gör stor skillnad. Enligt LinkedIn får profiler med bild upp till 21 gånger fler visningar. Välj ett nytaget foto med neutral bakgrund och kläder som passar din yrkesroll. Det behöver inte vara stelt – bara du ser ut som dig själv på jobbet.
- Använder du rätt nyckelord?
Tänk på vilka ord en rekryterare skulle använda för att hitta någon med din kompetens. Använd aktuella titlar och begrepp i rubriker, sammanfattningar och erfarenheter. Det ökar chansen att du dyker upp i sökningar – särskilt om du söker jobb inom t.ex. kundtjänst, lager eller logistik.
- Har du lagt till dina viktigaste kompetenser?
Lägg till relevanta färdigheter och be gärna tidigare kollegor intyga dem. Det stärker din trovärdighet och gör det lättare för rekryterare att snabbt se vad du kan. Tänk på att inkludera både mjuka och tekniska kompetenser.
- Är du aktiv på LinkedIn?
Att vara aktiv visar att du är engagerad. Dela artiklar, kommentera inlägg eller skriv något om din bransch. Det behöver inte vara ofta – men regelbunden aktivitet gör att du syns mer och bygger ditt professionella varumärke.
Bonustips: Har du en tydlig rubrik och sammanfattning?
Rubriken under ditt namn är det första många ser – gör den tydlig! I stället för “Arbetssökande” kan du skriva “Erfaren lagerarbetare med truckkort – söker nya uppdrag”. I sammanfattningen kan du kort beskriva vem du är, vad du söker och vad du brinner för.
Vill du ha fler tips för att lyckas i ditt jobbsökande? Kika gärna runt här för guider och inspiration.
